Styrking av sikkerhetslinjer og utmerkelse av fremragende modeller – Utnevnelsesseremonien for produksjonsavdelingens spesialkampanje for sikkerhetsforbedring for hele personalet ble avsluttet med suksess

Året for slangen tok avskjed med det gamle året, og året for hesten ønsket velkommen til det nye. På den siste arbeidsdagen før vårfesten i 2026 arrangerte Harbin Shimada Big Bird Industrial Co., Ltd. storslagt utdelingsseremonien for den spesialaksjonen for sikkerhetsforbedring for alt produksjonsavdelingspersonell. Arrangementet ga en omfattende oppsummering av prestasjonene fra de to månedene med sikkerhetsforbedringsarbeid, hedret fremragende enkeltpersoner og team som kom fram under aktiviteten, styrket sikkerhetskonsensusen blant hele personellen og bygget felles en sikker produksjonsforsvarslinje.



Denne spesialkampanjen, med temat «Styrking av sikkerhetslinjer og styrking av ansvarsgrunnlaget», ble lansert 5. november 2025. Alle ansatte i produksjonsavdelingen deltok aktivt og jobbet med full innsats. De fremmet på en omfattende måte de fem sentrale oppgavene innen sikkerhetstrening, sikkerhetsquizzer, identifisering av farer, online «oppdagelse» av farer og beredskapsøvelser, noe som betydelig forbedret sikkerhetsbevisstheten og beredskapsreaksjonskapasitetene til alle ansatte.

Under kampanjen gjennomførte produksjonsavdelingen 22 sikkerhetstreningssesjoner, noe som resulterte i full dekning av alle ansatte. De innførte på en innovativ måte et flerdimensjonalt system for identifisering av farer basert på «selvinspeksjon av ansatte, inspeksjon av ledere og gjensidig inspeksjon av team», slik at ingen farer ble oversett og ingen rettinger forsinket. For første gang ble AI-bildogenereringsteknologi benyttet til å gjennomføre online-aktiviteter for «å oppdage farer», noe som forbedret ansattes ferdigheter i å identifisere farer på en engasjerende måte. De gjennomførte også praktiske beredskapsøvelser knyttet til scenarier som utstyrsfeil, skader forårsaket av gaffeltruck, og mekaniske skader, noe som forbedret den omfattende beredskapsresponsen og bygget opp en solid sikkerhetsbarriere for produksjonen.

For å anerkjenne fremragende prestasjoner og sette standarder, ble det under seremonien utdelt fem hovedpriser basert på vurderingsresultatene fra kampanjen: Læringsspirer, Enkeltpersoner for forbedring av sikkerhetsferdigheter, Sikkerhetsspirer, Lag for forbedring av sikkerhetsferdigheter og Sikkerhetslag. Ansatte som Xu Yinglin, Su Jiahui og Zheng Linkun ble hedret som Læringsspirer; Feng Weikang, Bai Xuefeng, Liu Liang og Chen Haiping mottok priser som Enkeltpersoner for forbedring av sikkerhetsferdigheter; Tan Zhen, Na Zheng og Zhang Shuping ble anerkjent som Sikkerhetsspirer; Maskinmonteringslaget, Kontorlaget og Skjærelaget vant priser som Lag for forbedring av sikkerhetsferdigheter; og Skjærelaget, som oppnådde en fremragende ytelse med null sikkerhetsmeldinger og null sikkerhetsboter, ble tildelt prisen for Sikkerhetslag. Selskapsledere overrekka prisene til vinnerne én etter én og anerkjente deres fremragende bidrag til sikkerhetsarbeidet.

Denne prisutdelingen oppsummerte ikke bare omfattende prestasjonene fra den spesialkampanjen for sikkerhetsforbedring, men fungerte også som en ny mobilisering og ny distribuering av oppgaver for sikkerhetsarbeidet i det nye året. I det nye året vil alle ansatte i Harbin Shimada Big Bird Industrial Co., Ltd. fortsette å fremme selskapets misjon: «Å tilfredsstille våre partnere og virkelig bli respektert og betrodd», samt selskapets forretningspolitikk: «Ingenting er verdifullere enn sikkerhet, og kvalitet er av ytterste betydning.» De vil ta de fremstående som forbilder, kontinuerlig styrke sikkerhetsansvaret, forbedre sikkerhetsferdigheter og intensivere stedets ledelse. Med ånden av «full kraft» vil de holde fast ved sikkerhetsgrensen og sikre stabil drift av produksjonen med energien fra «å lede veien».