تعزيز خطوط السلامة وتكريم النماذج المتميزة — اختتام حفل توزيع الجوائز الخاص بالحملة الخاصة لتعزيز السلامة لجميع الموظفين في قسم الإنتاج بنجاح

ودّع عام الثعبان العام الماضي، واستقبل عام الحصان العام الجديد. وفي اليوم الأخير من أيام العمل قبل عيد الربيع لعام ٢٠٢٦، أقامت شركة هاربين شيمادا بيغ بيرد الصناعية المحدودة حفلاً كبيراً لتوزيع الجوائز الخاصة بمبادرة التحسين الأمني التي نفذها جميع موظفي الأقسام الإنتاجية. وخلال هذا الحدث، جرى تلخيص شاملٌ لإنجازات عمل التحسين الأمني الذي استمر شهرين، كما تم تكريم الأفراد والفرق البارزة التي برزت خلال هذه المبادرة، وتدعيم الإجماع الأمني بين جميع الموظفين، وبُنيَ معًا خط دفاع إنتاجي آمن.



أُطلِقَت هذه الحملة الخاصة، التي تحمل شعار «تعزيز خطوط السلامة وتدعيم أساس المسؤولية»، في ٥ نوفمبر ٢٠٢٥. وشارك جميع موظفي قسم الإنتاج بنشاطٍ وعملوا بتفانٍ تامٍّ. وتمّ تنفيذ المهام الخمس الأساسية المتعلقة بالسلامة بشكل شامل، وهي: التدريب على السلامة، والاختبارات التحصيلية في مجال السلامة، وتحديد المخاطر، والرصد الإلكتروني للمخاطر («الكشف عن المخاطر»)، والتدريبات على حالات الطوارئ، ما أدى إلى تعزيزٍ ملحوظٍ لوعي جميع الموظفين بالسلامة وقدرتهم على الاستجابة للطوارئ.

خلال الحملة، نظّمت إدارة الإنتاج ٢٢ جلسة تدريبية في مجال السلامة، وحقّقت تغطيةً شاملةً لجميع الموظفين. وطبّقت الإدارة بشكل ابتكاري نظامًا متعدد الأبعاد لتحديد المخاطر يشمل «الفحص الذاتي من قِبل الموظفين، والفحص من قِبل القادة، والفحص المتبادل بين الفرق»، مما كفل عدم إهمال أي خطر وعدم تأخّر أي إجراء تصحيحي. ولأول مرة، استخدمت الإدارة تقنية توليد الصور بالذكاء الاصطناعي لتنفيذ أنشطة افتراضية لاكتشاف المخاطر («التنبيه على المخاطر»)، ما عزّز مهارات الموظفين في التعرّف على المخاطر بطريقة جذّابة. كما أجرت تمارين طوارئ عملية تمحورت حول سيناريوهات مثل أعطال المعدات، وإصابات الرافعات الشوكية، والإصابات الميكانيكية، ما رفع من قدرات الاستجابة الشاملة للطوارئ وشكّل حاجزًا أمنيًّا متينًا للإنتاج.

للاعتراف بالإنجازات المتقدمة ووضع معايير مرجعية، منحت الحفلة خمس جوائز كبرى استنادًا إلى نتائج تقييم الحملة: رواد التعلُّم، والأفراد المحسِّنون لمهارات السلامة، ورواد السلامة، والفرق المحسِّنة لمهارات السلامة، والفرق المتميِّزة في مجال السلامة. ونال كلٌّ من شو يينغلين وسو جياهوي وتشنغ لينكُن لقب «رواد التعلُّم»؛ بينما حصل فنغ ويكانغ وباي شُويفِنغ وليو ليانغ وتشن هاي بينغ على جوائز «الأفراد المحسِّنين لمهارات السلامة»؛ كما تم الاعتراف بكلٍّ من تان زهِن ونا تشنغ وتشانغ شو بينغ بوصفهم «رواد السلامة»؛ وفازت فرقة تجميع الآلات وفرقة المكتب وفرقة القصّ بلقب «الفرق المحسِّنة لمهارات السلامة»؛ أما فرقة القصّ فقد نالت جائزة «الفرق المتميِّزة في مجال السلامة» بفضل أدائها المتميز الذي تمثَّل في صفر إشعارات سلامة وصفر عقوبات سلامة. وقد قام قادة الشركة بتقديم الجوائز للمستفيدين واحدًا تلو الآخر، معربين عن تقديرهم لإسهاماتهم الاستثنائية في أعمال السلامة.

لم تُجسِّد هذه المراسم التكريمية إنجازات حملة تعزيز السلامة الخاصة بشكل شامل فحسب، بل كانت أيضًا بمثابة إعادة تعبئة وإعادة توزيع المهام لعمل السلامة في العام الجديد. وفي العام الجديد، سيواصل جميع موظفي شركة هاربين شيمادا بيغ بيرد الصناعية المحدودة الالتزام برسالة الشركة المتمثلة في «إرضاء شركائنا والتمتع باحترامٍ وثقةٍ حقيقيَّين»، وبسياستها التجارية القائلة: «لا شيء أثمن من السلامة، والجودة ذات أهمية قصوى». وسيتخذ الموظفون من المتفوقين نماذج يحتذى بها، وسيعزِّزون باستمرار مسؤولياتهم تجاه السلامة، ويحسِّنون مهاراتهم في هذا المجال، ويُكثِّفون الإدارة الميدانية. وبروح «الحيوية الفائضة»، سيتمسَّكون بخط السلامة الأدنى، ويضمنون التشغيل المستقر للإنتاج بنشاطٍ وديناميكيةٍ تتجسِّد مبدأ «الريادة والسباق إلى الأمام».