নিরাপত্তা লাইনগুলি শক্তিশালীকরণ এবং উন্নত মডেলগুলির প্রশংসা – উৎপাদন বিভাগের সমস্ত কর্মচারীর জন্য নিরাপত্তা উন্নয়ন বিশেষ অভিযানের পুরস্কার অনুষ্ঠান সফলভাবে সমাপ্ত হয়েছে

সাপের বছর পুরনো বছরকে বিদায় জানিয়েছিল, আর ঘোড়ার বছর নতুন বছরকে স্বাগত জানিয়েছিল। ২০২৬ সালের বসন্ত উৎসবের পূর্ববর্তী শেষ কর্মদিবসে, হারবিন শিমাদা বিগ বার্ড ইন্ডাস্ট্রিয়াল কোং, লিমিটেড সমস্ত উৎপাদন বিভাগের কর্মচারীদের নিরাপত্তা উন্নয়ন বিশেষ কর্মসূচির পুরস্কার অনুষ্ঠানটি মহিমান্বিতভাবে আয়োজন করে। এই অনুষ্ঠানে দুই মাস ধরে চলা নিরাপত্তা উন্নয়ন কাজের অর্জনগুলির একটি সম্পূর্ণ সারসংক্ষেপ প্রস্তুত করা হয়, কর্মসূচির সময়ে উঠে আসা উৎকৃষ্ট ব্যক্তিদের ও দলগুলিকে সম্মানিত করা হয়, সমস্ত কর্মচারীর মধ্যে নিরাপত্তা সম্পর্কে সামঞ্জস্য দৃঢ় করা হয় এবং একটি নিরাপদ উৎপাদন প্রতিরক্ষা রেখা যৌথভাবে গঠন করা হয়।



এই বিশেষ প্রচারণাটির থিম ছিল "নিরাপত্তা রেখা শক্তিশালীকরণ এবং দায়িত্বের ভিত্তি দৃঢ়ীকরণ", যা ২০২৫ সালের ৫ নভেম্বর শুরু করা হয়েছিল। উৎপাদন বিভাগের সমস্ত কর্মচারী সক্রিয়ভাবে অংশগ্রহণ করেছিলেন এবং পূর্ণ প্রতিশ্রুতি নিয়ে কাজ করেছিলেন। তারা নিরাপত্তা প্রশিক্ষণ, নিরাপত্তা কুইজ, ঝুঁকি চিহ্নিতকরণ, অনলাইনে ঝুঁকি "স্পটিং" এবং জরুরি অবস্থার অনুশীলন—এই পাঁচটি মূল কাজকে সমগ্রভাবে এগিয়ে নিয়েছিলেন, যার ফলে সমস্ত কর্মচারীর নিরাপত্তা সচেতনতা এবং জরুরি পরিস্থিতিতে প্রতিক্রিয়া গ্রহণের ক্ষমতা উল্লেখযোগ্যভাবে বৃদ্ধি পেয়েছিল।

প্রচারণার সময়, উৎপাদন বিভাগ সমস্ত কর্মচারীকে সম্পূর্ণভাবে আচ্ছাদিত করে ২২টি নিরাপত্তা প্রশিক্ষণ সেশন পরিচালনা করে। তারা কর্মচারীদের দ্বারা নিজস্ব পরীক্ষা, নেতৃস্থানীয়দের দ্বারা পরীক্ষা এবং দলগুলির মধ্যে পারস্পরিক পরীক্ষা—এই ত্রি-মাত্রিক ঝুঁকি শনাক্তকরণ ব্যবস্থা উদ্ভাবনী ভাবে বাস্তবায়ন করে, যার ফলে কোনও ঝুঁকি অবহেলিত হয়নি এবং কোনও সংশোধন বিলম্বিত হয়নি। প্রথমবারের মতো, তারা অনলাইনে ঝুঁকি "স্পটিং" কার্যক্রম পরিচালনা করতে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা (AI) চিত্র উৎপাদন প্রযুক্তি ব্যবহার করে, যা কর্মচারীদের ঝুঁকি শনাক্তকরণ দক্ষতা আকর্ষক উপায়ে উন্নত করে। তারা যন্ত্রপাতির বিফলতা, ফর্কলিফট-সংক্রান্ত আঘাত এবং যান্ত্রিক আঘাত—এই ধরনের পরিস্থিতির চারপাশে ব্যবহারিক জরুরি প্রশিক্ষণ পরিচালনা করে, যার ফলে সমগ্র জরুরি প্রতিক্রিয়া ক্ষমতা উন্নত হয় এবং উৎপাদনের জন্য একটি দৃঢ় নিরাপত্তা বাধা গড়ে ওঠে।

উন্নত অর্জনগুলিকে স্বীকৃতি দেওয়া এবং মানদণ্ড নির্ধারণ করার জন্য, অনুষ্ঠানে প্রচারাভিযানের মূল্যায়ন ফলাফলের ভিত্তিতে পাঁচটি প্রধান পুরস্কার প্রদান করা হয়েছিল: শিক্ষা অগ্রদূত, নিরাপত্তা দক্ষতা উন্নয়ন ব্যক্তি, নিরাপত্তা অগ্রদূত, নিরাপত্তা দক্ষতা উন্নয়ন দল এবং নিরাপত্তা দল। শিক্ষা অগ্রদূত হিসেবে সু ইয়িংলিন, সু জিয়াহুই এবং চেং লিনকুন সহ কর্মচারীদের সম্মানিত করা হয়; ফেং ওয়েইকাং, বাই সুয়েফেং, লিউ লিয়াং এবং চেন হাইপিং নিরাপত্তা দক্ষতা উন্নয়ন ব্যক্তি পুরস্কার লাভ করেন; তান জেন, না জেং এবং ঝাং শুপিং নিরাপত্তা অগ্রদূত হিসেবে স্বীকৃতি পান; মেশিন অ্যাসেম্বলি দল, অফিস দল এবং কাটিং দল নিরাপত্তা দক্ষতা উন্নয়ন দল পুরস্কার জিতেছে; এবং কাটিং দল, যার অসাধারণ কার্যক্রমের ফলে কোনো নিরাপত্তা বিজ্ঞপ্তি বা নিরাপত্তা শাস্তি ছিল না, তাকে নিরাপত্তা দল পুরস্কার প্রদান করা হয়। কোম্পানির নেতৃবৃন্দ বিজয়ীদের একে একে পুরস্কার প্রদান করেন এবং নিরাপত্তা কাজে তাদের অসাধারণ অবদানকে স্বীকৃতি দেন।

এই পুরস্কার অনুষ্ঠানটি শুধুমাত্র নিরাপত্তা উন্নয়ন বিশেষ অভিযানের অর্জনগুলির একটি সম্পূর্ণ সারসংক্ষেপ প্রদান করেনি, বরং নতুন বছরের নিরাপত্তা কাজের জন্য পুনরায় মোবাইলাইজেশন ও পুনরায় প্রতিনিয়োগের ভূমিকাও পালন করেছিল। নতুন বছরে, হারবিন শিমাদা বিগ বার্ড ইন্ডাস্ট্রিয়াল কো., লিমিটেড-এর সমস্ত কর্মচারী কোম্পানির "আমাদের অংশীদারদের সন্তুষ্ট করা এবং সত্যিকার ভাবে সম্মানিত ও বিশ্বস্ত হওয়া" মিশন এবং "নিরাপত্তার চেয়ে কিছুই বেশি মূল্যবান নয়, এবং গুণগত মান সর্বোচ্চ গুরুত্বপূর্ণ" ব্যবসায়িক নীতি অব্যাহত রাখবেন। তারা অগ্রগামীদের আদর্শ হিসেবে গ্রহণ করে নিরাপত্তা দায়িত্ব ক্রমাগত শক্তিশালী করবেন, নিরাপত্তা দক্ষতা উন্নয়ন করবেন এবং স্থানীয় ব্যবস্থাপনা জোরদার করবেন। "পূর্ণ উৎসাহের" আত্মা নিয়ে তারা নিরাপত্তা সর্বনিম্ন সীমারেখা মেনে চলবেন এবং "অগ্রগামী হওয়ার" উৎসাহের সাথে উৎপাদনের স্থিতিশীল পরিচালনা নিশ্চিত করবেন।