Pagpapalakas ng mga Linya ng Kaligtasan at Pagbibigay-Parangal sa mga Nangungunang Modelo – Matagumpay na Natapos ang Seremonya ng Pagbibigay ng Parangal para sa Espesyal na Kampanya ng Pagpapalakas ng Kaligtasan para sa Lahat ng Kawani sa Kagawaran ng Produksyon

Ang Taong Ahas ay paalam sa lumang taon, at ang Taong Kabayo ay binitiwan ang bagong taon. Sa huling araw ng paggawa bago ang Spring Festival ng 2026, ang Harbin Shimada Big Bird Industrial Co., Ltd. ay kahanga-hangang ginanap ang seremonya ng pagbibigay ng mga parangal para sa espesyal na aksyon sa pagpapabuti ng kaligtasan ng lahat ng kawani sa mga departamento ng produksyon. Ang kaganapan ay buong-binuo ang mga natamong tagumpay sa dalawang buwang gawain sa pagpapabuti ng kaligtasan, pinarangalan ang mga outstanding na indibidwal at koponan na sumulpot sa loob ng aktibidad, pinatatag ang pagsasama-sama ng lahat ng kawani tungkol sa kaligtasan, at sama-samang itinatag ang linya ng depensa para sa ligtas na produksyon.



Itinayo ang kampanyang ito noong Nobyembre 5, 2025, na may temang "Pagpapalakas ng mga Linya ng Kaligtasan at Pagkakaisa sa Pamantayan ng Pananagutan." Ang lahat ng mga empleyado ng departamento ng produksyon ay aktibong nakilahok at nagtrabaho nang buong dedikasyon. Naitaguyod nila nang buong saklaw ang limang pangunahing gawain tungkol sa kaligtasan—namely, pagsasanay sa kaligtasan, pagsusulit sa kaligtasan, pagkilala sa mga panganib, online na "paghahanap" ng mga panganib, at mga simulasyon ng kalamidad—na nagresulta sa malaking pagtaas ng kamalayan sa kaligtasan at kakayahan sa mabilis na tugon sa emergency ng lahat ng empleyado.

Sa panahon ng kampanya, ang departamento ng produksyon ay nagtaguyod ng 22 sesyon ng pagsasanay sa kaligtasan, na nakamit ang kumpletong saklaw sa lahat ng empleyado. Ang kanilang inobatibong pagpapatupad ng maramihang dimensyon na sistema ng pagkilala sa panganib—na binubuo ng "pag-inspeksyon ng sarili ng mga empleyado, inspeksyon ng mga lider, at magkasanib na inspeksyon ng mga koponan"—ay nagsiguro na walang anumang panganib ang napapabayaan at walang anumang pagwawasto ang nahuhuli. Sa unang pagkakataon, ginamit nila ang teknolohiya ng AI para sa pagbuo ng imahe upang isagawa ang online na aktibidad na "paghahanap ng panganib," na nagpapahusay sa kakayahan ng mga empleyado sa pagkilala sa panganib sa isang kawili-wiling paraan. Nagtaguyod din sila ng mga praktikal na drill sa emerhensiya na nakatuon sa mga senaryo tulad ng pagkabigo ng kagamitan, mga sugat dulot ng forklift, at mga sugat na mekanikal, na nagpapahusay sa kabuuang kakayahan sa tugon sa emerhensiya at nagtatayo ng matibay na hadlang sa kaligtasan para sa produksyon.

Upang kilalanin ang mga nangungunang tagapagtaguyod at itakda ang mga pamantayan, ibinigay ng seremonya ang limang pangunahing gawad batay sa mga resulta ng pagsusuri ng kampanya: Mga Tagapagtaguyod ng Pag-aaral, Mga Indibidwal na Nagpabuti sa Kahusayan sa Kaligtasan, Mga Tagapagtaguyod ng Kaligtasan, Mga Koponan na Nagpabuti sa Kahusayan sa Kaligtasan, at Mga Koponan sa Kaligtasan. Ang mga empleyado tulad nina Xu Yinglin, Su Jiahui, at Zheng Linkun ay pinarangalan bilang Mga Tagapagtaguyod ng Pag-aaral; sina Feng Weikang, Bai Xuefeng, Liu Liang, at Chen Haiping ay tumanggap ng Gawad para sa mga Indibidwal na Nagpabuti sa Kahusayan sa Kaligtasan; sina Tan Zhen, Na Zheng, at Zhang Shuping ay kinilala bilang Mga Tagapagtaguyod ng Kaligtasan; ang Machine Assembly Team, Office Team, at Cutting Team ang nanalo ng Gawad para sa mga Koponan na Nagpabuti sa Kahusayan sa Kaligtasan; at ang Cutting Team, dahil sa kahanga-hangang pagganap nito—na walang anumang notipikasyon tungkol sa kaligtasan at walang parusa sa kaligtasan—ay tinanghal na Nanalo ng Gawad para sa Koponan sa Kaligtasan. Ang mga lider ng kumpanya ang personal na nagbigay ng mga gawad sa mga nanalo, na kinikilala ang kanilang napakahusay na ambag sa mga gawaing pangkaligtasan.

Ang seremonyang ito ng pagbibigay ng parangal ay hindi lamang isang buong pagsusuri sa mga tagumpay ng kampanya para sa pagpapahusay ng kaligtasan kundi isa ring muling pagmobilisa at muling paglalaan ng mga gawain para sa mga gawaing pangkaligtasan sa bagong taon. Sa bagong taon, ang lahat ng empleyado ng Harbin Shimada Big Bird Industrial Co., Ltd. ay patuloy na ipaglalaban ang misyon ng kumpanya na "Upang pasatisfyin ang aming mga katuwang at maging tunay na pinagkakatiwalaan at pinagkakaunawaan," at ang patakaran sa negosyo na "Wala nang mas mahalaga kaysa sa kaligtasan, at ang kalidad ay may pinakamataas na kahalagahan." Sasabihin nila ang mga nangunguna bilang kanilang huwaran, patuloy na palalakasin ang kanilang pananagutan sa kaligtasan, mapapahusay ang kanilang mga kasanayan sa kaligtasan, at palalakasin ang pamamahala sa lugar. Kasama ang diwa ng "punong-puno ng sigla," mananatili silang matatag sa batayang prinsipyo ng kaligtasan at tiyakin ang matatag na operasyon ng produksyon gamit ang sigla ng "nangunguna."