Consolidarea liniilor de siguranță și recompensarea modelelor avansate – Ceremonia de premiere a Campaniei speciale de consolidare a siguranței pentru întregul personal al Departamentului de Producție s-a încheiat cu succes

Anul Şarpelui a luat rămas-bun de vechiul an, iar Anul Calului a dat bun venit noului. În ultima zi de lucru înainte de Festivalul de Primăvară din 2026, Harbin Shimada Big Bird Industrial Co., Ltd. a organizat solemn ceremonia de decernare a premiilor pentru acțiunea specială de îmbunătățire a siguranței, la care au participat toți angajații departamentelor de producție. Evenimentul a realizat un sumar cuprinzător al realizărilor obținute în cadrul activității de îmbunătățire a siguranței, desfășurată pe o perioadă de două luni, a recompensat persoanele și echipele excepționale care s-au remarcat în cadrul acestei activități, a consolida consensul privind siguranța în rândul întregului personal și a contribuit, împreună, la construirea unei linii de apărare a siguranței în producție.



Această campanie specială, având ca temă „Consolidarea liniilor de siguranță și întărirea bazei responsabilității”, a fost lansată pe 5 noiembrie 2025. Toți angajații departamentului de producție au participat activ și au lucrat cu angajament deplin. Ei au promovat în mod cuprinzător cele cinci sarcini cheie privind siguranța: instruirea în domeniul siguranței, testele de siguranță, identificarea pericolelor, detectarea online a pericolelor și exercițiile de intervenție în caz de urgență, ceea ce a crescut în mod semnificativ gradul de conștientizare a siguranței și capacitatea de răspuns în situații de urgență a tuturor angajaților.

În timpul campaniei, departamentul de producție a organizat 22 de sesiuni de instruire privind siguranța, realizând o acoperire completă a tuturor angajaților. A implementat în mod inovator un sistem multidimensional de identificare a pericolelor, intitulat «auto-inspecție de către angajați, inspecție de către conducători și inspecție reciprocă de către echipe», asigurându-se astfel că niciun pericol nu a fost neglijat și nicio corecție nu a fost amânată. Pentru prima dată, a utilizat tehnologia de generare de imagini prin inteligență artificială pentru desfășurarea activităților online de identificare a pericolelor («spotting»), îmbunătățind într-un mod captivant abilitățile angajaților de a identifica pericolele. De asemenea, au fost organizate exerciții practice de intervenție în situații de urgență, bazate pe scenarii precum defecțiuni ale echipamentelor, accidente cu măști elevatoare și leziuni mecanice, ceea ce a contribuit la îmbunătățirea capacităților globale de răspuns în caz de urgență și la construirea unei bariere solide de siguranță pentru producție.

Pentru a recunoaște performanțele avansate și pentru a stabili referințe, ceremonia a acordat cinci premii majore, bazate pe rezultatele evaluării campaniei: Pionieri în Învățare, Persoane care au îmbunătățit abilitățile de siguranță, Pionieri în Siguranță, Echipe care au îmbunătățit abilitățile de siguranță și Echipe de Siguranță. Angajații Xu Yinglin, Su Jiahui și Zheng Linkun au fost distinși ca Pionieri în Învățare; Feng Weikang, Bai Xuefeng, Liu Liang și Chen Haiping au primit Premiile pentru îmbunătățirea abilităților de siguranță la nivel individual; Tan Zhen, Na Zheng și Zhang Shuping au fost recunoscuți ca Pionieri în Siguranță; Echipa de Asamblare a Mașinilor, Echipa de Birou și Echipa de Tăiere au câștigat Premiile pentru îmbunătățirea abilităților de siguranță la nivel de echipă; iar Echipa de Tăiere, datorită performanței sale excepționale, caracterizată de zero notificări privind siguranța și zero sancțiuni privind siguranța, a primit Premiul pentru Echipa de Siguranță. Liderii companiei au acordat premiile câștigătorilor, unul câte unul, recunoscându-le contribuția remarcabilă la activitatea de siguranță.

Această ceremonie de premiere nu a însumat doar în mod cuprinzător realizările campaniei speciale de îmbunătățire a siguranței, ci a servit și ca o nouă mobilizare și o nouă repartizare a activităților de siguranță pentru noul an. În noul an, toți angajații companiei Harbin Shimada Big Bird Industrial Co., Ltd. vor continua să promoveze misiunea companiei „Să satisfacem partenerii noștri și să fim cu adevărat respectați și de încredere” și politica de afaceri „Nimic nu este mai valoros decât siguranța, iar calitatea are o importanță supremă”. Vor lua ca model persoanele distinse, vor consolida în mod continuu responsabilitățile privind siguranța, vor îmbunătăți competențele în domeniul siguranței și vor intensifica managementul pe teren. Cu spiritul „plin de vitalitate”, vor respecta linia de bază a siguranței și vor asigura funcționarea stabilă a producției cu energia „deschizând calea.”