Refuerzo de las líneas de seguridad y reconocimiento de modelos destacados: la ceremonia de entrega de premios de la campaña especial de mejora de la seguridad para todo el personal del Departamento de Producción concluyó con éxito

El Año de la Serpiente dio la despedida al año anterior, y el Año del Caballo dio la bienvenida al nuevo. En el último día laborable anterior al Festival de Primavera de 2026, Harbin Shimada Big Bird Industrial Co., Ltd. celebró solemnemente la ceremonia de entrega de premios correspondiente a la acción especial de mejora de la seguridad dirigida a todo el personal de los departamentos de producción. El evento resumió exhaustivamente los logros alcanzados durante las dos semanas de trabajo en materia de mejora de la seguridad, reconoció a las personas y equipos destacados que surgieron durante la actividad, reforzó el consenso general sobre seguridad entre todo el personal y construyó conjuntamente una línea de defensa para una producción segura.



Esta campaña especial, con el lema «Fortalecer las líneas de seguridad y consolidar los cimientos de la responsabilidad», se lanzó el 5 de noviembre de 2025. Todos los empleados del departamento de producción participaron activamente y trabajaron con total compromiso. Avanzaron de forma integral en las cinco tareas fundamentales: formación en seguridad, cuestionarios sobre seguridad, identificación de peligros, detección en línea de peligros («spotting») y simulacros de emergencia, lo que mejoró significativamente la concienciación sobre seguridad y las capacidades de respuesta ante emergencias de todos los empleados.

Durante la campaña, el departamento de producción llevó a cabo 22 sesiones de formación en materia de seguridad, logrando una cobertura total de todos los empleados. Implementaron de forma innovadora un sistema multidimensional de identificación de riesgos basado en la «autoinspección por parte de los empleados, inspección por parte de los líderes y autoinspección mutua entre equipos», garantizando que ningún riesgo pasara desapercibido ni se retrasara ninguna corrección. Por primera vez, utilizaron tecnología de generación de imágenes mediante inteligencia artificial para llevar a cabo actividades en línea de «detección» de riesgos, mejorando las habilidades de identificación de riesgos de los empleados de manera dinámica y atractiva. Asimismo, realizaron simulacros prácticos de emergencia centrados en escenarios como fallos de equipos, lesiones causadas por carretillas elevadoras y lesiones mecánicas, lo que permitió fortalecer las capacidades integrales de respuesta ante emergencias y construir una sólida barrera de seguridad para la producción.

Para reconocer los avances logrados y establecer referentes, la ceremonia otorgó cinco premios principales basados en los resultados de la evaluación de la campaña: Pioneros del Aprendizaje, Individuos con Mejora de las Competencias en Seguridad, Pioneros de la Seguridad, Equipos con Mejora de las Competencias en Seguridad y Equipos de Seguridad. Los empleados Xu Yinglin, Su Jiahui y Zheng Linkun fueron galardonados como Pioneros del Aprendizaje; Feng Weikang, Bai Xuefeng, Liu Liang y Chen Haiping recibieron los Premios individuales a la Mejora de las Competencias en Seguridad; Tan Zhen, Na Zheng y Zhang Shuping fueron reconocidos como Pioneros de la Seguridad; el Equipo de Montaje de Máquinas, el Equipo de Oficina y el Equipo de Corte obtuvieron los Premios a los Equipos con Mejora de las Competencias en Seguridad; y el Equipo de Corte, por su destacado desempeño —sin notificaciones de seguridad ni sanciones en materia de seguridad—, recibió el Premio al Equipo de Seguridad. Los líderes de la empresa entregaron los premios a los ganadores uno por uno, reconociendo así sus extraordinarias contribuciones al trabajo en materia de seguridad.

Esta ceremonia de premiación no solo resumió exhaustivamente los logros de la campaña especial de mejora de la seguridad, sino que también sirvió como una nueva movilización y un nuevo despliegue para las actividades de seguridad del nuevo año. En el nuevo año, todos los empleados de Harbin Shimada Big Bird Industrial Co., Ltd. seguirán defendiendo la misión de la empresa: «Satisfacer a nuestros socios y ser verdaderamente respetados y confiables», así como su política empresarial: «Nada es más valioso que la seguridad, y la calidad es de suma importancia». Tomarán como modelos a los profesionales destacados, reforzarán continuamente sus responsabilidades en materia de seguridad, mejorarán sus competencias en seguridad e intensificarán la gestión en el lugar de trabajo. Con el espíritu de «plenitud de energía», se adherirán al límite mínimo en materia de seguridad y garantizarán el funcionamiento estable de la producción con la vitalidad de «abrir camino».