Menguatkan Garis Keselamatan dan Memberi Penghargaan kepada Model Terunggul – Majlis Penganugerahan Kempen Khas Peningkatan Keselamatan Semua Kakitangan Jabatan Pengeluaran Berjaya Diselesaikan

Tahun Ular mengucapkan selamat tinggal kepada tahun lalu, manakala Tahun Kuda menyambut tahun baharu. Pada hari kerja terakhir sebelum Perayaan Musim Semi 2026, Harbin Shimada Big Bird Industrial Co., Ltd. dengan megah menganjurkan majlis penganugerahan bagi Tindakan Khas Peningkatan Keselamatan yang melibatkan semua kakitangan jabatan pengeluaran. Acara ini secara komprehensif merumuskan pencapaian kerja peningkatan keselamatan selama dua bulan, memberi penghargaan kepada individu dan pasukan cemerlang yang muncul semasa aktiviti tersebut, memperkukuhkan konsensus keselamatan di kalangan semua kakitangan, serta bersama-sama membina garis pertahanan pengeluaran yang selamat.



Kempen istimewa ini, yang bertemakan "Menguatkan Garis Keselamatan dan Mengukuhkan Asas Tanggungjawab," dilancarkan pada 5 November 2025. Semua pekerja jabatan pengeluaran turut serta secara aktif dan bekerja dengan komitmen penuh. Mereka melaksanakan lima tugas utama keselamatan — iaitu latihan keselamatan, kuiz keselamatan, pengenalpastian bahaya, pengesanan bahaya secara dalam talian, dan latihan kecemasan — secara menyeluruh, sehingga meningkatkan secara ketara kesedaran keselamatan dan kemampuan tindak balas kecemasan semua pekerja.

Semasa kempen ini, jabatan pengeluaran telah menjalankan 22 sesi latihan keselamatan, mencapai liputan penuh ke atas semua pekerja. Mereka melaksanakan secara inovatif sistem pengenalpastian bahaya berdimensi banyak iaitu "pemeriksaan sendiri oleh pekerja, pemeriksaan oleh pemimpin dan pemeriksaan bersama oleh pasukan", memastikan tiada bahaya yang terlepas daripada perhatian dan tiada tindakan pembetulan yang tertangguh. Untuk kali pertama, mereka menggunakan teknologi penjanaan imej AI untuk menjalankan aktiviti 'mengesan' bahaya secara dalam talian, meningkatkan kemahiran pekerja dalam mengenal pasti bahaya secara menarik. Mereka juga menjalankan latihan kecemasan praktikal berdasarkan senario seperti kegagalan peralatan, kecederaan akibat forklift dan kecederaan mekanikal, seterusnya meningkatkan keupayaan menyeluruh dalam menangani kecemasan serta membina halangan keselamatan yang kukuh bagi operasi pengeluaran.

Untuk mengiktiraf kemajuan dan menetapkan piawaian, majlis ini menganugerahkan lima anugerah utama berdasarkan keputusan penilaian kempen tersebut: Perintis Pembelajaran, Individu yang Meningkatkan Kemahiran Keselamatan, Perintis Keselamatan, Pasukan yang Meningkatkan Kemahiran Keselamatan, dan Pasukan Keselamatan. Kakitangan seperti Xu Yinglin, Su Jiahui, dan Zheng Linkun dihormati sebagai Perintis Pembelajaran; Feng Weikang, Bai Xuefeng, Liu Liang, dan Chen Haiping menerima Anugerah Individu yang Meningkatkan Kemahiran Keselamatan; Tan Zhen, Na Zheng, dan Zhang Shuping diiktiraf sebagai Perintis Keselamatan; Pasukan Pemasangan Mesin, Pasukan Pejabat, dan Pasukan Pemotongan memenangi Anugerah Pasukan yang Meningkatkan Kemahiran Keselamatan; manakala Pasukan Pemotongan, dengan prestasi cemerlangnya tanpa sebarang notifikasi keselamatan dan tanpa sebarang hukuman keselamatan, dianugerahkan Anugerah Pasukan Keselamatan. Para pemimpin syarikat menyerahkan anugerah tersebut kepada pemenang satu demi satu, mengiktiraf sumbangan cemerlang mereka terhadap kerja keselamatan.

Upacara penganugerahan ini tidak hanya merumuskan secara komprehensif pencapaian kempen khas peningkatan keselamatan, tetapi juga berfungsi sebagai penggerakan semula dan pelaksanaan semula bagi kerja keselamatan tahun baharu. Pada tahun baharu ini, semua pekerja Syarikat Perindustrian Harbin Shimada Big Bird Sdn. Bhd. akan terus memegang misi syarikat iaitu "Untuk memuaskan rakan kongsi kami dan benar-benar dihormati serta dipercayai", serta dasar perniagaan iaitu "Tiada apa yang lebih bernilai daripada keselamatan, dan kualiti adalah perkara yang paling utama." Mereka akan menjadikan pihak yang cemerlang sebagai contoh teladan, terus mengukuhkan tanggungjawab keselamatan, meningkatkan kemahiran keselamatan, dan memperkukuh pengurusan di tapak. Dengan semangat "penuh tenaga", mereka akan berpegang teguh pada garis dasar keselamatan dan memastikan operasi pengeluaran berjalan stabil dengan semangat "memimpin jalan."