Турнир у кошарци „Куп златних крила“ 2025. године компаније Big Bird Industrial успешно је завршен

Након 31 дан интензивне конкуренције, кошаркашки турнир компаније Харбин Шимада Биг Бирд Индастријал Доо 2025. године „Куп златних крила“ је успешно завршен. Тим Спарк Белт Лигхтнинг, који представља радionicу за склапање, остварио је изузетан успех и превазишао све препреке на свом путу, на крају освојивши трофеј првака и одбранивши своју титулу.



У овом баскетболском турниру учествује шест тимова: Тим машине, Тим ваздушних спортова, Четврта радионица, Тим Ватрених муниципалитета, као и представници дочерних компанија Хуанши и Сименс (Кина) Ко. Лтд. Одсек у Харбину. Такмичење се одржава по систему круг и елиминација, при чему четири најбоља тима улазе у интензивнију и узбудљивију фазу елиминација.

Na terenu, igrači su puni borbenog duha, svaki napad je pun snage, a svaka odbrana puna napora, što u potpunosti pokazuje pozitivan, jedinstven i saradnički duh. Saradnja članova tima, sjajne dodavanja, precizni šutevi i strasni trenuci marljivog rada na terenu postali su kulturne tačke ove takmičenja i osvojili su talase oduševljenja i aplauza prisutne publike.

Nakon 18 uzbuđenih utakmica, tim Iskra munja pobedio je predstavnički tim radionice 4 u finalu zahvaljujući jakoj snazi i upornosti i osvojio prvo mesto. U pogledu ličnih nagrada, Ren Yizhong je zahvaljujući preciznim šutevima osvojio titulu kralja strijelaca; Van Laj je za svoje strategijsko planiranje u finalu osvojio nagradu MVP.



Ова кошаркашки игра није само феерия спортске конкуренције, већ и важан део културне изградње предузећа Биг Бирд Индастри. Кроз такмичење, запослени из различитих одсека и компанија су побољшали комуникацију, продубили пријатељства и још више ојачали слогу тима и дух сарадње. У будућности, Биг Бирд Индастри ће наставити да организује још разноврсније културне и спортске активности, пружајући запосленима платформу за исказивање, комуникацију и интеракцију, стално обогаћујући садржину корпоративне културе и доприносећи постизању квалитетног развоја компаније.