2025 оны Их Шувууны "Алтан Хөлсийн Аяга"-ны сагсгарын тэмцээн амжилттай дууслаа

31 өдрийн хурц өрсөлдөөний эцэст Харбин Шимада Big Bird Industrial CO., Ltd-ийн 2025 оны "Алтан Хөлсийн Бөмбөг" самбандын тэмцээн амжилттай дууслаа. Цуглуулгын хорооны төлөөлөгч Спарк Белт Лайтнинг баг нь гайхалтай үзүүлэлтээр ялалт байгуулж, саад хэтгэлээ даван аварга боллоо.



Энэ удаагийн тэмцээнд нийт зургаан баг оролцсон бөгөөд тэдгээрийг Механикал Тим, Агаарын Спортын Баг, Дөрөвдүгээр Ажилчин, Спарк Лайтнинг Баг, мөн дочер компанийнуудын төлөөлөгчид болох Хуанайши болон Сименс (Хятад) ХХК-ны Харбиний салбар гэж нэрлэж болно. Тэмцээний хэлбэр нь бүх багууд нэг нэгтэйгээ өрсөлдөх тойргийн тоглолт болон шударга тоглолтын хэлбэрээр зохион байгуулагдах бөгөөд дөрвөн эрсэн баг шигшээ өрсөлдөөнд оролцох болно.

Талбай дээрх тоглогчид нь бүхэн тэмцэх сэтгэлээр дүүрэн байсан бөгөөд, бүрэн довтолгоо нь хүчээр дүүрэн байсан, бүрэн барилтын үедээ хөдөлмөрөөрөө илүүцэд оролцсон байна. Энэ нь эерэг, нэгдсэн, хамтын ажиллагааны сүнсийг бүрэн харуулж байв. Багийн гишүүдийн нэгдмэл хамтын ажиллагаа, гайхалтай дамжуулалт, нарийн буудалт, талбай дээрх хөдөлмөрийн уу түрүүхэн агшинууд нь энэхүү тэмцээний онцлог болон үлдсэн бөгөөд талбайн орчин үеийн нийтээрх амжилтыг магтаж буй баяр хөөрөөр дүүрэн байв.

18 хатуу тэмцэлтийн дараа Спарк Лайтнинг баг нь финалын тэмцээнд 4-р аж ахуйн нэгжийн төлөөлөгчдийг давж, аварга цолыг хүртсэн байна. Харин хувь хүний шагналын талаар бол Рэн Ичжонгийн нарийн буудалтаар онооны ноёны цолыг хүртсэн бол, Санамжтай төлөвлөгөөтэйгээр финалын тэмцээнд оролцсон Ван Лэй нь MVP шагналыг хүртсэн юм.



Энэ сагсан бөмбөгийн тэмцээн нь зөвхөн спортын тэмцээнд оролцох зууралдал биш, Хачин Шувууны Индустрийн Үйлдвэрлэлийн соёлын барилга босгохын чухал хэсэг юм. Тэмцээний дараа янз бүрийн хэлтэс, компаниудын ажилчид хоорондоо илүү сайн харилцаж, найрсгалыг гүнзгийрүүлж, багийн нэгдэл, хамт олон болон хамтран ажиллах сэтгэлийг илүү их хүчирхийлжээ. Ирээдүйд Хачин Шувууны Индустрийн Үйлдвэрлэл илүү олон төрлийн соёл, спортын арга хэмжээг зохион байгуулсаар байх бөгөөд ажилчдад өөрсдийгөө илэрхийлэх, харилцах, харилцан үйлчлэх платформыг нь хангаж, байгууллагын соёлын утга учрыг тасралтгүй баяжуулж, компанид чанартай хөгжилд туслана.