Giải bóng rổ "Cúp Cánh Vàng" năm 2025 của Công nghiệp Big Bird đã kết thúc thành công tốt đẹp

Sau 31 ngày thi đấu căng thẳng, giải bóng rổ năm 2025 "Cúp Đôi Cánh Vàng" của Công ty TNHH Công nghiệp Harbin Shimada Big Bird đã kết thúc thành công. Đội Tia Chớp Dải Sáng, đại diện cho xưởng lắp ráp, đã thi đấu xuất sắc và vượt qua mọi thử thách trên chặng đường, cuối cùng giành được cúp vô địch và bảo vệ thành công danh hiệu của mình.



Có tổng cộng sáu đội tham gia giải bóng rổ lần này, bao gồm: Đội Cơ Khí, Đội Thể Thao Trên Không, Đội Xưởng Sản Xuất Thứ Tư, Đội Sấm Sét Tia Chớp, cùng các đội đại diện của các công ty con Huanaishi và Công ty TNHH Siemens (Trung Quốc) - Chi nhánh Harbin. Giải đấu áp dụng thể thức vòng tròn và loại trực tiếp, với bốn đội đứng đầu lọt vào giai đoạn loại trực tiếp gay cấn và hấp dẫn hơn.

Trên sân, các cầu thủ tràn đầy tinh thần chiến đấu, mỗi pha tấn công đều đầy mạnh mẽ, mỗi tình huống phòng thủ đều hết mình, thể hiện rõ tinh thần tích cực, đoàn kết và hợp tác. Sự phối hợp ăn ý giữa các thành viên đội bóng, những đường chuyền xuất sắc, cú sút chính xác và khoảnh khắc đầy nhiệt huyết trên sân đã trở thành điểm nhấn của giải đấu này, đồng thời cũng giành được những tràng pháo tay và cổ vũ nhiệt liệt từ khán giả tại chỗ.

Sau 18 trận đấu căng thẳng, đội Spark Lightning đã đánh bại đội đại diện của Xưởng 4 trong trận chung kết bằng thể lực sung mãn và sự kiên trì bền bỉ, giành chức vô địch. Về giải thưởng cá nhân, Nhậm Nhất Trung đã dựa vào khả năng bắn chuẩn xác để giành danh hiệu vua ghi điểm; Vương Lỗi đã giành giải MVP cho chiến thuật chiến lược của mình trong trận chung kết.



Trận đấu bóng rổ này không chỉ là một bữa tiệc thể thao, mà còn là một phần quan trọng trong việc xây dựng văn hóa của Doanh nghiệp Công nghiệp Big Bird. Thông qua cuộc thi, các nhân viên đến từ các phòng ban và công ty khác nhau đã tăng cường giao tiếp, vun đắp tình bạn, đồng thời làm sâu sắc thêm tinh thần đoàn kết và hợp tác của đội nhóm. Trong tương lai, Công nghiệp Big Bird sẽ tiếp tục tổ chức thêm nhiều hoạt động văn hóa và thể thao đa dạng hơn nữa, tạo ra một sân chơi để nhân viên thể hiện bản thân, giao lưu và trao đổi, không ngừng làm phong phú thêm nội hàm văn hóa doanh nghiệp, góp phần thúc đẩy công ty đạt được sự phát triển chất lượng cao.