Vuoden 2025 Big Bird Industrial "Golden Wings Cup" -koripalloturnaus on saatu onnistuneesti päätökseen

31 päivän kiihkeän kilpailun jälkeen Harbin Shimada Big Bird Industrial Co., Ltd.:n vuoden 2025 "Golden Wings Cup" -koripalloturnaus on saatu onnistuneesti päätökseen. Spark Belt Lightning -joukkue, joka edusti kokoonpanotyöpajaa, suoriutui erinomaisesti ja eteni vaikeuksista huolimatta loppuun asti, voittaen lopulta mestaruusmaljan ja puolustaen titteliään.



Tähän koripallon turnaukseen osallistui kuusi joukkuetta, nimittäin Mekaaninen joukkue, Ilmailulajien joukkue, Neljäs tehdas, Spark Lightning -joukkue sekä tytäryhtiöiden Huanaishi ja Siemens (China) Co., Ltd. Harbinin haaran edustajajoukkueet. Kilpailussa käytettiin sarja- ja pudotuspelijärjestelmää, jossa neljä parasta joukkuetta eteni vielä kovemmille ja jännittävämmille pudotuspeleille.

Kentällä pelaajat ovat täynnä taisteluhenkeä, jokainen hyökkäys on voimaa täynnä ja jokainen puolustus on täynnä ponnistusta, mikä osoittaa täysimääräisesti positiivista, yhtenäistä ja yhteistyöhenkistä hengästymättömyyttä. Tiimin jäsenten vailla tarkka yhteistyö, loistavat syötöt, tarkat laukaukset ja intohimoiset hetket kovasta työstä kentällä ovat tällä kertaa kilpailun näkyvimpiä kohtia ja ovat myös saaneet yleisön paikalla osoituksia ja aplodit aaltoina.

Yhdeksän toisen ottelun jälkeen Spark Lightning -tiimi voitti loppuottelussa Työpajan 4 edustusjoukkueen vahvalla tasolla ja kovalla sinnikkyydellä ja voitti mestaruuden. Yksilöpalkinnoissa Ren Yizhong sai pistekuninkaan arvon täsmällisillä laukauksillaan; Wang Lei voitti MVP-palkinnon loppuottelussa oivaltavalla pelisuunnittelullaan.



Tämä koripallo-ottelu on paitsi urheilukilpailun nautittava näytös, myös tärkeä osa Big Bird Industrial Enterprisen kulttuurirakennetta. Kilpailun kautta eri osastojen ja yhtiöiden työntekijät ovat parantaneet viestintää, syventäneet ystävyyssuhteita sekä vahvistaneet tiimityöhenkeä ja yhteistyöhalukkuutta. Tulevaisuudessa Big Bird Industry järjestää entistä monipuolisempia kulttuuri- ja urheilutapahtumia tarjotakseen työntekijöille alustan itsensä esittämiseen, viestintään ja vuorovaikutukseen, rikastuttaen jatkuvasti yrityskulttuurin sisältöä ja edistäen yrityksen korkealaatuista kehitystä.