Јасна визија, интелигентна чиста будућност, видим чистоћу, трчим својим путем до 2030. ||Резиме за 2025. годину и новогодишњи пријем индустрије великих птица за 2026. годину успешно завршени

Јасна визија, интелигентна чиста будућност, видим чистоћу, трчим својим путем до 2030. ||Резиме за 2025. годину и новогодишњи пријем индустрије великих птица за 2026. годину успешно завршени

Како године пролазе и нове поглавља се отварају, 31. јануара, Харбин Шимада Биг Берд Индустриал Цо., Лтд. и ЦН ИСЕЕ (Харбин) Интелегентни Инспекциони Тех Цо., Лтд., одржали су резиме на крају године и новогодишњу при Сви запослени су се окупили да би прегледали славна достигнућа 2025. године и израдили стратешки план за 2030. годину, окупљајући снаге да напредују у радосној атмосфери.

Главни говор

Председник и генерални директор компаније Биг Берд Индустриал, Ли Пенгтанг

Ли Пенгтанг, председник и генерални менаџер Биг Бард Индустриал, одржао је кључни говор на почетку догађаја, водећи све да поново преживе историјске тренутке 2025. године. 21. новембра 2025. године, компанија је успешно листирана на Бикиншкој берзи, постајући прва акција у провинцији Хејлунџанг. Након 20 година предузетништва, компанија је коначно добила признање на тржишту капитала. За овим свем се налази усавршавање духа "тражења истине, настојања за изврсношћу и дељење" свих запослених, као и непоколебљива посвећеност основној мисији "задовољавања и заиста поштовања свих заинтересованих страна и бити поуздани партнер". Ова мисија се одвија кроз цео развојни процес компаније. То је управо због искреног поступања и одговорности према купцима, добављачима, акционарима, запосленима и друштву да смо освојили признање на тржишту и поштовање индустрије.

Током прегледа, поред наглашавања пробоја у продаји машинског вида, експанзији тржишта у иностранству и маркетингу нових медија, Ли Пенгтанг је директно и обратио пажњу на недостатке у извршавању пројекта и контроли трошкова.

Када је разговарао о плану до 2030. године и кључним задатцима за 2026. годину, Ли Пенгтанг је изјавио да ће 2026 бити кључна година за компанију да убрза своје пробије, а спољни раст ће постати главни фокус. Официјално смо основали нови пословни одјељ и брзо ћемо проширити удео на тржишту и индустријски обим апсорбирањем висококвалитетних ресурса и јачањем основних способности. Придржаваћемо се проширења страних тржишта и изградићемо универзитетску истраживачку заједницу како бисмо формирали снажну синергију између спољног раста и унутрашњег развоја. Дјететска компанија ЦН ИСЕЕЕ ће такође наставити да подржава мисију "интелигентне инспекције, настојања за квалитетом јаке нације", дубоко се бавити областима машинског видања и радити у синергији са матичном компанијом и новооснованим одељењем кроз интеграцију технологије

Ceremonija nagradivanja

Церемонија доделе награда била је пуна узбуђења и топле атмосфере. Да би се поштује напредни и одао почаст стремиоцима, догађај је успоставио више награда као што су "Технолошке иновације", "Предојци производње", "Изванредни ментори и ученици" и "Изванредне награде запослених". Побеђени радници су један по један ушли на сцену да би примили почесте и аплауз. Међу њима нису били само истраживачки и развојни стуб који су превазишли техничке потешкоће, већ и продајне елите које су биле предузетничке и прошириле тржиште, као и радници који су тихо подржавали и осигурали операције.

Група фотографија изузетних запослених

Ван Феишан је именован за доживотног предавача Универзитета за предузећа

Најпопуларнији клуб године - кошаркашки клуб

Последњи део овог дела посвећен је лојалним запосленима који су пратили компанију на њеном путу. Док је свирала трошића музика, представници запослених са 5, 10, 15 и 20 година службе су један по један ушли на сцену, а виши менаџмент им је лично поклонио сувенире које су направљене на основу њихове потребе. Ови запослени су били сведоци сваког корака раста компаније од њеног покретања до листирања на тржишту капитала, тумачујући филозофију компаније "послени су господари" својом младошћу и посвећеношћу. Аплауз публике трајао је дуго, изражући поштовање према њиховој тихом посвећености и осећању припадности и кохезије свих запослених Биг Берда према компанији.

Наздрав за управљање

Након церемоније доделе награда, менаџмент тим је колективно отишао на сцену да понесе тосте. Позивамо на искрену захвалност свим запосленима за ваш напоран рад и непоколебљиву подршку у 2025. години. Позивамо вас да наставите да се придружујете 2026. године, фокусирајући се на три кључна сектора машина за чишћење, машинског вида и агенса за чишћење, и да се трудите да се усмерите ка постављеним циљевима спровођења истраживања и развоја, проширења тржишта и распоређивања талената Топла речи у чашама вина топле су срца свих присутних, сакупљајући моћну силу јединства од врха до дна.

Културна вечер

Културна вечер је била сјајан догађај са континуираним наглашањима. Службеници су се редували да изводе, певајући страсно о својој љубави према животу и изводећи хумористичне "троструке пола" представе које су публику у зашивима, у потпуности демонстрирајући мулти-талантиран и позитиван дух особља компаније. Већера је завршена хором, који је био испуњен очекивањем и надом за будућност.

Овај грандиозни догађај не само да сузбива достигнућа из прошлости већ служи и као позив за будуће путовање. Стоји на новој почетној тачки листирања на Бикинг фондовој берзи, Биг Бард Индустриал ће се водити стратешким планом до 2030. године и узети кључне задатке до 2026. године као ручку, развијати се заједно са купцима, делити са запосленима и напредовати са