Duidelijk zicht, intelligente schone toekomst die ik zie | Schoonheid | Ik loop mijn eigen weg naar 2030 || Het jaaroverzicht 2025 en het nieuwjaarsreceptie 2026 van Big Bird Industry zijn met succes afgerond

Duidelijk zicht, intelligente schone toekomst die ik zie | Schoonheid | Ik loop mijn eigen weg naar 2030 || Het jaaroverzicht 2025 en het nieuwjaarsreceptie 2026 van Big Bird Industry zijn met succes afgerond

Naarmate de jaren voorbijgaan en nieuwe hoofdstukken zich ontvouwen, organiseerden Harbin Shimada Big Bird Industrial Co., Ltd. en CN ISEE (Harbin) Intelligent Inspection Tech Co., Ltd. op 31 januari een jaarafsluiting en nieuwjaarsreceptie onder het thema „Duidelijk zicht, slimme reiniging en een stralende toekomst: Ik zie, ik reinig, ik loop mijn weg naar 2030“. Alle medewerkers verzamelden zich om terug te blikken op de glorieuze prestaties van 2025 en om het strategische blauwdruk voor 2030 op te stellen, terwijl zij in een feestelijke sfeer kracht putten om verder te gaan.

Toespraak bij het openen

Voorzitter en algemeen directeur van Big Bird Industrial, Li Pengtang

Li Pengtang, voorzitter en algemeen directeur van Big Bird Industrial, hield aan het begin van de bijeenkomst een keynote-speech, waarmee hij iedereen meenam om de historische momenten van 2025 opnieuw te beleven. Op 21 november 2025 werd het bedrijf met succes genoteerd op de Beijing Stock Exchange en werd daarmee de eerste beursgenoteerde onderneming uit de provincie Heilongjiang. Na twintig jaar ondernemerschap kreeg het bedrijf eindelijk erkenning van de kapitaalmarkt. Achter al dit succes staat de geest van 'waarheid nastreven, uitmuntendheid nastreven en delen', zoals die door alle medewerkers wordt belichaamd, evenals de onveranderlijke toewijding aan de kernmissie: 'alle belanghebbenden tevredenstellen en werkelijk respecteren, en een betrouwbare partner zijn'. Deze missie doorloopt het gehele ontwikkelingsproces van het bedrijf. Juist dankzij de oprechte behandeling en verantwoordelijkheid jegens klanten, leveranciers, aandeelhouders, medewerkers en de maatschappij hebben wij markterkenning en respect binnen de branche verworven.

Tijdens de review benadrukte Li Pengtang, naast de doorbraken op het gebied van verkoop van machinevisie, uitbreiding van de buitenlandse markt en marketing via nieuwe media, ook direct de tekortkomingen op het gebied van projectuitvoering en kostenbeheersing.

Bij het bespreken van het plan voor 2030 en de kernopdrachten voor 2026 verklaarde Li Pengtang dat 2026 een cruciaal jaar zal zijn voor het bedrijf om zijn doorbraken te versnellen, waarbij externe groei de kernfocus wordt. We hebben officieel een nieuwe afdeling voor zakelijke activiteiten opgericht en zullen marktaandeel en industriële schaal snel uitbreiden door hoogwaardige middelen op te nemen en onze kerncapaciteiten te versterken. We blijven ons richten op de uitbreiding van de buitenlandse markt en zullen een onderzoekscommunity van universiteiten opbouwen om een krachtige synergie te creëren tussen externe groei en interne ontwikkeling. De dochteronderneming CN ISEE zal bovendien blijven streven naar haar missie ‘intelligente inspectie, streven naar een kwaliteitssterk land’, zich diepgaand inzetten op het gebied van machinevisie en in synergie werken met de moedermaatschappij en de nieuw opgerichte afdeling via technologie-integratie en gezamenlijke marktontwikkeling, om gezamenlijk bij te dragen aan de kwalitatief hoogwaardige ontwikkeling van de industrie.

Prijsuitreiking

De uitreikingsceremonie was doordrenkt van spanning en een warme sfeer. Om de vooraanstaanden te eren en hommage te brengen aan de strevers, kende het evenement meerdere prijzen uit, zoals "Technologische Innovatie", "Productiepioniers", "Uitstekende Mentoren en Leerlingen" en "Uitstekende Medewerkerprijzen". De winnaars namen één voor één het podium in om hun onderscheidingen en applaus in ontvangst te nemen. Onder hen bevonden zich niet alleen de kernmedewerkers op het gebied van onderzoek en ontwikkeling die technische uitdagingen overwonnen, maar ook de verkoopelite die initiatief toonde en de markt uitbreidde, evenals de medewerkers op basisniveau die stilletjes steun verleenden en de bedrijfsvoering waarborgden.

Groepsfoto van uitstekende medewerkers

Wang Feishan werd benoemd tot ere-docent van de bedrijfsuniversiteit

De meest populaire club van het jaar – de basketbalclub

Het laatste deel van deze sectie was gewijd aan de loyale medewerkers die het bedrijf op zijn reis hebben vergezeld. Terwijl de ontroerende muziek klonk, namen vertegenwoordigers van medewerkers met 5, 10, 15 en 20 jaar dienst één voor één het podium in, en de senior management overhandigde hen persoonlijk speciaal vervaardigde souvenirs. Deze medewerkers hebben elke stap van de groei van het bedrijf meegemaakt, vanaf de oprichting tot de notering op de kapitaalmarkt, en interpreteerden de bedrijfsfilosofie ‘medewerkers zijn de baas’ met hun jeugd en toewijding. Het applaus van het publiek duurde lang, en uitte zowel respect voor hun stille toewijding als het gevoel van verbondenheid en samenhang dat alle Big Bird-medewerkers ten opzichte van het bedrijf koesteren.

Toost van de directie

Na de prijsuitreiking trad het managementteam gezamenlijk op het podium op om toasten aan te bieden. Wij willen alle medewerkers van harte bedanken voor jullie harde werk en standvastige steun in 2025. Wij moedigen jullie aan om ook in 2026 hand in hand verder te gaan, met nadruk op de drie kernsectoren: reinigingsmachines, machinevisie en reinigingsmiddelen, en om gezamenlijk te streven naar de gestelde doelen op het gebied van onderzoek en ontwikkeling, marktuitbreiding en talentopbouw, zodat we samen kunnen profiteren van de dividendengroei van de onderneming. De warme woorden in de wijnglazen verwarmden de harten van allen aanwezig en verzamelden de krachtige eenheid van boven naar beneden.

Culturele avond

De culturele avond was een prachtige gebeurtenis met voortdurende hoogtepunten. Medewerkers traden om beurten op, zongen hartstochtelijk over hun liefde voor het leven en leverden humoristische 'drieregel-half'-optredens die het publiek in tranen deden lachen, wat volledig de veelzijdige en positieve geest van het personeel van het bedrijf illustreerde. De avond sloot af met een gezamenlijk koor, doordrenkt van verwachting en hoop voor de toekomst.

Dit grandioze evenement vat niet alleen de behaalde resultaten uit het verleden samen, maar dient ook als een oproep tot actie voor de toekomstige weg. Vanaf het nieuwe startpunt van de notering aan de Beijing Stock Exchange zal Big Bird Industrial zich laten leiden door het strategische plan voor 2030 en de kernopdrachten voor 2026 als aanknopingspunt nemen, om samen met klanten te groeien, met medewerkers te delen en samen met de maatschappij vooruit te komen, terwijl wij streefden naar de visie van 'Nummer één in China en wereldwijd toonaangevend', en een gloednieuw hoofdstuk schrijven in de sector van industriële precisie-reiniging en intelligente detectie!