Selkeä näkemys, älykäs puhdistustulevaisuus – Näen puhdistuksen, ajan sen omalla tavallani kohti vuotta 2030 || Big Bird Industry -yrityksen vuoden 2025 loppuyhteenveto ja vuoden 2026 uuden vuoden vastaanotto päättyivät onnistuneesti

Selkeä näkemys, älykäs puhdistustulevaisuus – Näen puhdistuksen, ajan sen omalla tavallani kohti vuotta 2030 || Big Bird Industry -yrityksen vuoden 2025 loppuyhteenveto ja vuoden 2026 uuden vuoden vastaanotto päättyivät onnistuneesti

Vuoden kuluminen ja uusien luvuksien avautuminen tuovat mukanaan myös vuosipäätöskokouksen ja uudenvuoden vastaanoton, jonka Harbin Shimada Big Bird Industrial Co., Ltd. ja CN ISEE (Harbin) Intelligent Inspection Tech Co., Ltd. järjestivät 31. tammikuuta teemalla »Selkeä näkemys, älykäs puhtaus ja loistava tulevaisuus: Näen, puhdistan ja kuljen omaa tietäni kohti vuotta 2030«. Kaikki työntekijät kokoontuivat yhteen tarkastelemaan yhdessä vuoden 2025 loistavia saavutuksia ja laatimaan strategisen suunnitelman vuodelle 2030 iloisen ilmapiirin vallitessa.

Avauspuhe

Big Bird Industrialin hallituksen puheenjohtaja ja toimitusjohtaja Li Pengtang

Li Pengtang, Big Bird Industrial -yhtiön hallituksen puheenjohtaja ja toimitusjohtaja, piti avauspuhetta tapahtuman alussa ja johdatti kaikki muistamaan vuoden 2025 historialliset hetket. Marraskuun 21. päivänä 2025 yhtiö listautui onnistuneesti Pekingin pörssiin ja tuli näin ensimmäiseksi osake Heilongjiangin maakunnassa. Kahdenkymmenen vuoden yrittäjyyden jälkeen yhtiö sai vihdoin tunnustusta pääomamarkkinoilta. Kaiken tämän takana on kaikkien työntekijöiden henki: "tiedon etsiminen, erinomaisuuden tavoittelu ja jakaminen", sekä vakaan sitoutumisen yhtiön ydintehtävään: "täyttää kaikkien sidosryhmien odotukset ja kohdella heitä todellisesti kunnioittaen sekä toimia luotettavana kumppanina". Tämä tehtävä kulkee läpi koko yhtiön kehitysprosessin. Juuri asiakkaita, toimittajia, osakkeenomistajia, työntekijöitä ja yhteiskuntaa kohtaan osoitettu rehellinen suhtautuminen ja vastuullisuus ovat tuoneet yhtiölle markkinatunnustusta ja alan kunnioitusta.

Tarkastelun aikana Li Pengtang korosti paitsi koneellisen näkemisen myynnin, ulkomaisten markkinoiden laajentamisen ja uusmediamarkkinoinnin saavutuksia myös suoraan projektien toteutuksen ja kustannusten hallinnan puutteita.

Kun keskusteltiin vuoden 2030 suunnitelmasta ja vuoden 2026 keskeisistä tehtävistä, Li Pengtang totesi, että vuosi 2026 on yritykselle ratkaiseva vuosi sen läpimurtojen nopeuttamiseksi, ja ulkoinen kasvu muodostuu ydinpainopisteeksi. Olemme virallisesti perustaneet uuden liiketoimintayksikön ja laajennamme nopeasti markkinaosuutta ja teollisuuden mittakaavaa omaksumalla korkealaatuisia resursseja sekä vahvistaen ydinkykyjämme. Pidämme kiinni ulkomaisen markkinoiden laajentamisesta ja rakennamme yliopistojen tutkimusyhteisön, jotta saavutetaan voimakas synergia ulkoisen kasvun ja sisäisen kehityksen välillä. Tytäryhtiö CN ISEE jatkaa myös tehtäväänsä ”älykäs tarkastus – pyrimme laadukkaasta kansasta”, syventää osaamistaan koneen näkö -alalla ja toimii yhteistyössä emoyhtiön ja uuden yksikön kanssa teknologian integroinnin ja yhteisen markkinarakentamisen kautta, jotta edistetään teollisuuden laadukasta kehitystä.

Palkintojen jakotilaisuus

Palkintojen jakotilaisuus täyttyi jännityksestä ja lämpimästä ilmapiiristä. Edistyneiden kunnioittamiseksi ja työntekijöiden, jotka tekevät kovaa työtä, kunnioittamiseksi tapahtumassa jaettiin useita palkintoja, kuten "Teknologinen innovaatio", "Tuotannon edelläkävijät", "Erinomaiset mentoreiden ja oppaiden parit" sekä "Erinomaiset työntekijäpalkinnot". Palkitut työntekijät nousivat yksi kerrallaan lavalle vastaanomaan kunniamerkkejään ja suurta suosionosoitusta. Heidän joukossaan olivat paitsi tutkimus- ja kehitystyön keskiössä olevat ammattilaiset, jotka ratkoivat teknisiä haasteita, myös uraauurtavat myynti-ammatin edustajat, jotka laajensivat markkinoita, sekä alustan työntekijät, jotka hiljaa tukivat ja varmistivat toiminnan sujuvuuden.

Erinomaisten työntekijöiden ryhmäkuva

Wang Feishan nimitettiin yrityksen yliopiston elinikäiseksi luennoitsijaksi

Tämän vuoden suosituin kerho – koripallokerho

Tämän osion viimeinen osa oli omistettu uskollisille työntekijöille, jotka ovat seuranneet yritystä sen matkalla. Kun tunnollinen musiikki soi, työntekijöiden edustajat, joilla oli ollut 5, 10, 15 ja 20 vuoden palvelussuhde, nousivat yksi kerrallaan lavalle, ja johtavat johtajat jakoi heille henkilökohtaisesti valmistetut muistoesineet. Nämä työntekijät ovat nähneet jokaisen vaiheen yrityksen kasvusta sen perustamisesta pääomamarkkinoille listautumiseen saakka ja tulkisseet yrityksen filosofiaa "työntekijät ovat omistajia" nuoruudellaan ja omistautumisellaan. Yleisön suosionosoitukset kestivät pitkään, mikä ilmaisi sekä kunnioitusta heidän hiljaisesta omistautumisestaan että kaikkien Big Birdin työntekijöiden kuulumistunnetta ja yhteenkuuluvuutta yritykseen.

Johtamisen tervehdys

Palkintojenjakotilaisuuden jälkeen johtoryhmä nousi yhteisesti lavalle tervehtimään. Toivomme kaikille työntekijöille sydämellistä kiitosta kovasta työstä ja vankasta tuesta vuonna 2025. Kannustamme teitä jatkamaan yhteistyötä vuonna 2026 keskittyen kolmeen ydinalaan: puhdistuskoneisiin, koneen näköön ja puhdistusaineisiin sekä pyrkimään eteenpäin määritettyihin tavoitteisiin – tutkimus- ja kehitystyön toteuttaminen, markkinoiden laajentaminen ja osaamisen hankinta – ja jakamaan yhdessä yrityksen kehityksen tuottoja. Lämpimät sanat viininmaljoissa lämmittivät kaikkien paikalla olevien sydämiä ja keräsivät voimakkaan yhtenäisyysvoiman ylhäältä alaspäin.

Kulttuurillinen ilta

Kulttuurillinen ilta oli loistava tapahtuma, jossa oli jatkuvia huippuhetkiä. Työntekijät vaihtoivat toisiaan esityksissä, laulamalla intohimoisesti elämän rakkaudestaan ja esittäen huumorintäyteisiä "kolmirivisiä puolikkaita" -näytelmiä, jotka saivat yleisön nauramaan kovaa ja osoittivat täysin yrityksen monipuolisia ja positiivisia työntekijöitä.

Tämä suurellinen tapahtuma ei ainoastaan tiivistä menneiden saavutusten tuloksia, vaan toimii myös kutsuna tulevaan matkaan. Seisomalla uuden lähtöpisteenä Pekingin pörssissä listautumisen jälkeen Big Bird Industrial ohjaa toimintaansa vuoden 2030 strategiasuunnitelman mukaisesti ja keskittyy vuoden 2026 avaintehtäviin käsitteenä kehittyäkseen asiakkaiden kanssa, jakaa työntekijöiden kanssa ja edistää yhteiskunnan kanssa, pyrkien eteenpäin visioonsa "Numero yksi Kiinassa ja johtava maailmassa" sekä kirjoittaakseen täysin uuden luvun teollisen tarkkuuspuhdistuksen ja älykkään tunnistuksen alalla!