Klare Vision, intelligente Sauberheitszukunft – Ich sehe sie | Sauberkeit | Ich gehe meinen Weg bis 2030 || Die Jahresabschlussveranstaltung 2025 und der Neujahrsempfang 2026 der Big Bird Industry wurden erfolgreich abgeschlossen

Klare Vision, intelligente Sauberheitszukunft – Ich sehe sie | Sauberkeit | Ich gehe meinen Weg bis 2030 || Die Jahresabschlussveranstaltung 2025 und der Neujahrsempfang 2026 der Big Bird Industry wurden erfolgreich abgeschlossen

Mit dem Verstreichen der Jahre und dem Aufblättern neuer Kapitel veranstalteten die Harbin Shimada Big Bird Industrial Co., Ltd. und die CN ISEE (Harbin) Intelligent Inspection Tech Co., Ltd. am 31. Januar eine Jahresabschluss- und Neujahrsveranstaltung unter dem Motto „Klare Sicht, intelligente Sauberkeit und eine strahlende Zukunft: Ich sehe, ich reinige, ich gehe meinen Weg Richtung 2030“. Alle Mitarbeitenden kamen zusammen, um die glanzvollen Erfolge des Jahres 2025 Revue passieren zu lassen und den strategischen Fahrplan für das Jahr 2030 zu entwerfen – und dies in einer freudvollen Atmosphäre, die Kraft für den weiteren gemeinsamen Weg verleiht.

Eröffnungrede

Vorsitzender und Geschäftsführer der Big Bird Industrial, Li Pengtang

Li Pengtang, Vorsitzender und Geschäftsführer von Big Bird Industrial, hielt zu Beginn der Veranstaltung eine Grundsatzrede und führte alle Teilnehmer zurück zu den historischen Momenten des Jahres 2025. Am 21. November 2025 wurde das Unternehmen erfolgreich an der Börse Peking notiert und wurde damit die erste Aktie aus der Provinz Heilongjiang. Nach zwanzig Jahren unternehmerischer Tätigkeit erhielt das Unternehmen endlich die Anerkennung durch den Kapitalmarkt. Hinter all dem steht der Geist von „Wahrheitssuche, Streben nach Exzellenz und Teilen“, der sich in allen Mitarbeitern widerspiegelt, sowie das unerschütterliche Bekenntnis zur Kernmission „alle Stakeholder zufriedenzustellen und ihnen wirklich Respekt entgegenzubringen sowie ein vertrauenswürdiger Partner zu sein“. Diese Mission durchzieht den gesamten Entwicklungsprozess des Unternehmens. Gerade aufgrund der aufrichtigen Behandlung und Verantwortung gegenüber Kunden, Lieferanten, Aktionären, Mitarbeitern und der Gesellschaft konnten wir die Anerkennung des Marktes und den Respekt der Branche gewinnen.

Während der Besprechung hob Li Pengtang neben den Durchbrüchen beim Vertrieb von Maschinenvisionslösungen, der Expansion in ausländische Märkte und dem Marketing über neue Medien auch direkt die Schwächen bei der Projektdurchführung und der Kostenkontrolle hervor.

Bei der Besprechung des Plans für 2030 und der zentralen Aufgaben für 2026 erklärte Li Pengtang, dass 2026 ein entscheidendes Jahr für das Unternehmen darstelle, um seine Durchbrüche zu beschleunigen, wobei das externe Wachstum zum Kernfokus werde. Wir haben offiziell eine neue Geschäftseinheit gegründet und werden unseren Marktanteil sowie unsere industrielle Größenordnung rasch ausbauen, indem wir hochwertige Ressourcen integrieren und unsere Kernkompetenzen stärken. Wir werden uns weiterhin auf die Expansion in ausländische Märkte konzentrieren und eine universitäre Forschungsgemeinschaft aufbauen, um eine starke Synergie zwischen externem Wachstum und interner Entwicklung zu schaffen. Die Tochtergesellschaft CN ISEE wird zudem weiterhin ihrer Mission „intelligente Inspektion, Streben nach einer qualitätsstarken Nation“ verpflichtet bleiben, sich intensiv im Bereich der Maschinenvision engagieren und durch Technologieintegration sowie gemeinsamen Marktaufbau synergetisch mit der Muttergesellschaft und der neu geschaffenen Geschäftseinheit zusammenarbeiten, um gemeinsam die hochqualitative Entwicklung der Industrie voranzutreiben.

Preisverleihung

Die Preisverleihungszeremonie war von Spannung und einer herzlichen Atmosphäre geprägt. Um die Vorreiter zu ehren und den Einsatzwilligen Tribut zu zollen, wurden im Rahmen der Veranstaltung mehrere Auszeichnungen verliehen, darunter „Technologische Innovation“, „Produktionspioniere“, „Hervorragende Mentoren und Auszubildende“ sowie „Hervorragende Mitarbeitende“. Die preisgekrönten Mitarbeitenden traten nacheinander auf die Bühne, um ihre Auszeichnungen entgegenzunehmen und Beifall zu empfangen. Darunter befanden sich nicht nur die Fachkräfte aus Forschung und Entwicklung, die technische Herausforderungen meisterten, sondern auch die Vertriebseliten, die mit Unternehmungsgeist neue Märkte erschlossen, sowie die Mitarbeitenden aus den unteren Hierarchieebenen, die stets leise unterstützten und den reibungslosen Betrieb sicherstellten.

Gruppenfoto der hervorragenden Mitarbeitenden

Wang Feishan wurde zum lebenslangen Dozenten der Unternehmensuniversität ernannt

Der beliebteste Verein des Jahres – der Basketballverein

Der letzte Teil dieses Abschnitts war den treuen Mitarbeitern gewidmet, die das Unternehmen auf seinem Weg begleitet haben. Während die ergreifende Musik erklang, betraten nacheinander Vertreter der Mitarbeiter mit 5, 10, 15 und 20 Jahren Betriebszugehörigkeit die Bühne, und das Senior-Management überreichte ihnen persönlich maßgeschneiderte Erinnerungsstücke. Diese Mitarbeiter haben jeden Schritt des Unternehmenswachstums – von der Gründungsphase bis hin zum Börsengang – miterlebt und verkörpern mit ihrer Jugend und ihrem Einsatz die Unternehmensphilosophie „Die Mitarbeiter sind die Herren des Unternehmens“. Der Applaus des Publikums hielt lange an und drückte sowohl Respekt vor ihrem stillen Engagement als auch das Gefühl der Zugehörigkeit und Zusammengehörigkeit aller Big-Bird-Mitarbeiter zum Unternehmen aus.

Management-Toast

Nach der Preisverleihung trat das Managementteam gemeinsam auf die Bühne, um Toasts auszubringen. Wir danken allen Mitarbeitern herzlich für Ihre harte Arbeit und Ihre standfeste Unterstützung im Jahr 2025. Wir ermutigen Sie, auch 2026 gemeinsam Hand in Hand zu arbeiten – mit Fokus auf die drei Kernbereiche Reinigungsmaschinen, Maschinenvision und Reinigungsmittel – und uns gemeinsam den festgelegten Zielen der Umsetzung von Forschung und Entwicklung, der Markterschließung sowie des Aufbaus einer kompetenten Fachkräftestruktur zu widmen, um die Erträge aus der Unternehmensentwicklung gemeinsam zu teilen. Die herzlichen Worte in den Weingläsern wärmten die Herzen aller Anwesenden und vereinten von der Spitze bis zur Basis die starke Kraft der Zusammenarbeit.

Kultureller Abend

Der kulturelle Abend war eine großartige Veranstaltung mit stetigen Höhepunkten. Die Mitarbeitenden wechselten sich bei ihren Auftritten ab: Sie sangen leidenschaftlich über ihre Liebe zum Leben und präsentierten humorvolle „Drei-Zeilen-Halb“-Darbietungen, die das Publikum zum Lachen brachten und den vielseitigen sowie positiven Geist der Unternehmensmitarbeiterinnen und -mitarbeiter eindrucksvoll unter Beweis stellten. Der Abend endete mit einem gemeinsamen Chor und war erfüllt von Vorfreude und Hoffnung auf die Zukunft.

Diese groß angelegte Veranstaltung fasst nicht nur vergangene Erfolge zusammen, sondern dient zugleich als Aufruf für die zukünftige Reise. Ausgehend vom neuen Startpunkt des Börsengangs an der Börse Peking wird Big Bird Industrial sich am strategischen Plan 2030 orientieren und die zentralen Aufgaben des Jahres 2026 als Leitlinie nutzen, um gemeinsam mit Kunden zu wachsen, mit Mitarbeitenden zu teilen und mit der Gesellschaft voranzuschreiten – stets auf dem Weg zur Vision „Nummer 1 in China und weltweit führend“ und um ein völlig neues Kapitel in der Branche der industriellen Präzisionsreinigung und intelligenten Inspektion zu schreiben!