Ясна визия, интелигентно чисто бъдеще – аз виждам | Чистота | Аз управлявам по моя собствена пътя към 2030 г. || Успешно завършена годишната подводка за 2025 г. и новогодишната приемна за 2026 г. на „Биг Бърд Индъстри“

Ясна визия, интелигентно чисто бъдеще – аз виждам | Чистота | Аз управлявам по моя собствена пътя към 2030 г. || Успешно завършена годишната подводка за 2025 г. и новогодишната приемна за 2026 г. на „Биг Бърд Индъстри“

С течение на годините и разгръщането на нови глави, на 31 януари „Харбин Шимада Биг Бърд Индастриъл Ко., Лтд.“ и „Си Ен Ай Си Ий (Харбин) Интелиджънт Инспекшън Тек Ко., Лтд.“ провеждат годишно обобщение и прием за Новата година под девиза „Ясно виждане, интелигентна чистота и светло бъдеще: Аз виждам, аз почиствам, аз извървявам своя път към 2030 г.“. Всички служители се събраха заедно, за да прегледат славните постижения от 2025 г. и да очертаят стратегическия план за 2030 г., като събраха сили за напредък в радостна атмосфера.

Основна реч

Председател и генерален директор на „Биг Бърд Индастриъл“, Ли Пэнтан

Ли Пэнтан, председател на управителния съвет и генерален директор на Big Bird Industrial, изнесе ключова реч в началото на събитието, като водеше всички да преминат отново през историческите моменти от 2025 г. На 21 ноември 2025 г. компанията успешно беше включена в Пекинската фондова борса, ставайки първата акция от провинция Хейлундзян. След 20 години предприемачество компанията най-сетне получи признание от капитала пазар. Зад всичко това стои въплъщението на духа на „търсене на истината, стремеж към изключителност и споделяне“, присъщ на всички служители, както и непоколебимата ангажираност към основната мисия на компанията: „удовлетворяване и истинско уважение към всички заинтересовани страни и бъдене на доверен партньор“. Тази мисия пронизва целия процес на развитие на компанията. Именно благодарение на искреното отношение и отговорността към клиенти, доставчици, акционери, служители и обществото ние спечелихме признанието на пазара и уважението на индустрията.

По време на прегледа, освен че подчертаваше постиженията в продажбите на машинно зрение, разширяването на пазарите в чужбина и маркетинга в новите медии, Ли Пэнтанг също направо посочи недостатъците в изпълнението на проектите и контрола на разходите.

При обсъждането на плана за 2030 г. и ключовите задачи за 2026 г. Ли Пэнтанг заяви, че 2026 г. ще бъде решаваща година за компанията, по време на която ще се ускорят нейните пробиви, като външният растеж ще стане основен фокус. Официално създадохме ново търговско отделение и ще разширим бързо пазарната си дял и индустриалния си мащаб чрез асимилиране на висококачествени ресурси и усилване на ключовите ни компетенции. Ще продължим да насърчаваме експанзията на пазарите извън страната и ще създадем университетска изследователска общност, за да се формира мощна синергия между външния растеж и вътрешното развитие. Дъщерната компания CN ISEE също ще продължи да изпълнява мисията си „интелигентна инспекция, стремеж към силна по качество нация“, ще се ангажира задълбочено в областта на машинното зрение и ще работи в синергия с материнската компания и новосъздаденото отделение чрез технологична интеграция и съвместно изграждане на пазари, за да подкрепи заедно висококачественото развитие на индустрията.

Церемония за връчване на награди

Церемонията по връчване на наградите беше изпълнена с вълнение и топла атмосфера. За да се отбележат постигнатите предни позиции и да се отдаде почит на усърдните работници, събитието включваше множество награди, като „Технологична иновация“, „Пионери в производството“, „Изключителни ментори и ученици“ и „Награда за отличен служител“. Наградените служители един по един излизаха на сцената, за да получат своите отличия и аплодисменти. Сред тях имаше не само ключови специалисти от областта на научноизследователската и развойната дейност, които преодоляваха технически трудности, но и елитни търговски представители, проявили предприемчивост и разширили пазара, както и служители от основните нива, които тихо подкрепяха и осигуряваха непрекъснатата работа.

Групова снимка на отличните служители

Ван Фейшан бе назначен за пожизнен лектор на корпоративния университет

Най-популярният клуб за годината — баскетболният клуб

Последната част от този раздел беше посветена на верните служители, които са придружавали компанията по пътя ѝ. Докато звучеше трогателна музика, един по един на сцената излязоха представители на служителите с трудов стаж от 5, 10, 15 и 20 години, а висшето ръководство лично им връчи персонализирани сувенири. Тези служители са били свидетели на всяка стъпка от развитието на компанията – от нейното стартиране до влизането ѝ на капитала пазар, като с младостта и предаността си са интерпретирали философията на компанията „служителите са господари“. Ръкоплясканията от публиката продължиха дълго време, изразявайки както уважението към тяхната безмълвна преданост, така и усещането за принадлежност и сплотеност на всички служители на Big Bird към компанията.

Тост от ръководството

След церемонията по връчване на наградите управленският екип колективно излезе на сцената, за да предложи тостове. Изразяваме искрената си благодарност към всички служители за вашата упорита работа и непоколебимата подкрепа през 2025 г. Приканваме ви и през 2026 г. да продължите да работите ръка за ръка, като насочите усилията си към трите основни сектора — почистващи машини, машинно зрение и почистващи препарати, и да се стремите напред към поставените цели в областта на изпълнението на научноизследователската и развойна дейност, разширяването на пазара и формирането на кадровия потенциал, като заедно споделите доходите от развитието на компанията. Топлите думи, произнесени над чашите вино, стоплиха сърцата на всички присъстващи и обединиха мощната сила на сплотеност от върха до основата.

Културен вечерен прием

Културната вечер беше великолепно събитие с непрекъснати върхове. Служителите се редуваха на сцената, пееха страстно за своята любов към живота и представяха забавни изпълнения в жанра „три реда и половина“, които караха публиката да се смее до сълзи, демонстрирайки напълно многогранния и позитивен дух на персонала на компанията. Вечерта завърши с хорово изпълнение, изпълнено с очакване и надежда за бъдещето.

Това грандиозно събитие не само обобщава миналите постижения, но и служи като призив за бъдещото пътуване. От новата отправна точка – листинга на Пекинската фондова борса, Big Bird Industrial ще се ръководи от Стратегическия план до 2030 г. и ще използва ключовите задачи за 2026 г. като отправна основа, за да се развива заедно с клиентите, да споделя със служителите и да напредва заедно с обществото, стремейки се към визията „№1 в Китай и водеща в света“, и да запише напълно нова глава в индустрията на промишленото прецизно почистване и интелигентното разпознаване!