Jasna vizija, inteligentna čista budućnost. Vidim čisto, trčim do 2030. ||Sažetak za kraj 2025. i novogodišnji prijem Big Bird Industry za 2026. uspješno završeni

Jasna vizija, inteligentna čista budućnost. Vidim čisto, trčim do 2030. ||Sažetak za kraj 2025. i novogodišnji prijem Big Bird Industry za 2026. uspješno završeni

Kako godine prolaze i nova poglavlja se razvijaju, 31. siječnja Harbin Shimada Big Bird Industrial Co., Ltd. i CN ISEE (Harbin) Intelligent Inspection Tech Co., Ltd., održali su završni zaključak godine i prijem za Novu godinu pod sloganom "Čista vizija, pametna čistoća i svijetla budućnost: Svi zaposlenici okupili su se da pregledaju slavna postignuća iz 2025. i sastave strateški nacrt za 2030., sakupljajući snagu za napredovanje u radosnoj atmosferi.

Ključno predavanje

Predsjednik i generalni direktor Big Bird Industrial, Li Pengtang

Li Pengtang, predsjednik i generalni direktor Big Bird Industrial, održao je glavno govor na početku događaja, vodeći sve da ponovno prožive povijesne trenutke 2025. godine. 21. studenoga 2025. tvrtka je uspješno uvrštena na burzu u Pekingu, postajući prva dionica u pokrajini Heilongjiang. Nakon 20 godina poduzetništva, tvrtka je konačno dobila priznanje tržišta kapitala. Iza svega toga stoji utjelovljenje duha "traženja istine, nastojanja za izvrsnošću i dijeljenjem" svih zaposlenika, kao i nepokolebljiva posvećenost osnovnoj misiji "zadovoljstva i istinskog poštovanja svih dionika i biti pouzdan partner". Ova misija prolazi kroz cijeli razvojni proces tvrtke. Upravo zbog iskrenog odnosa i odgovornosti prema kupcima, dobavljačima, dioničarima, zaposlenicima i društvu, osvojili smo priznanje tržišta i poštovanje industrije.

U okviru pregleda, osim što je istaknuo proboj u prodaji strojnog vida, širenju inozemnog tržišta i marketingu novih medija, Li Pengtang je također izravno obraćao pozornost na nedostatke u provedbi projekta i kontroli troškova.

Prilikom rasprave o planu za 2030. i ključnim zadacima za 2026., Li Pengtang izjavio je da će 2026. biti ključna godina za tvrtku za ubrzanje svojih proboja, a vanjski rast će postati glavni fokus. Službeno smo osnovali novi poslovni odjel i brzo ćemo proširiti tržišni udio i industrijski obim apsorbirajući visokokvalitetne resurse i jačajući osnovne mogućnosti. Držat ćemo se proširenja inozemnog tržišta i izgraditi istraživačku zajednicu sveučilišta kako bismo stvorili snažnu sinergiju između vanjskog rasta i unutarnjeg razvoja. Podružnica CN ISEE također će nastaviti podupirati misiju "inteligentne inspekcije, težiti za kvalitetno snažnu zemlju", duboko se uključiti u područje strojnog vida i raditi u sinergiji s matičnom tvrtkom i novoosnovanim odjelom kroz integraciju tehnologije i zajedničku izgradnju tržišta kako bi zajednič

Ceremonija nagradavanja

Ceremonija dodjele nagrada bila je puna uzbuđenja i tople atmosfere. Kako bi se počastili naprednici i odale počast onima koji su se trudili, događaj je uspostavio više nagrada kao što su "Tehnološka inovacija", "Predvodnici proizvodnje", "Izvanredni mentori i učenici" i "Izvanredne nagrade zaposlenika". Nagrađivani zaposlenici su jedan po jedan došli na pozornicu da dobiju počasti i pljesak. Među njima nisu bili samo istraživački i razvojni okosnici koji su prevazišli tehničke poteškoće, već i prodajne elite koje su bile poduzetničke i proširile tržište, kao i radnici s temelja koji su tiho podržavali i osiguravali poslovanje.

Skupna fotografija izvanrednih zaposlenika

Wang Feishan je imenovan doživotnim predavačem na Univerzitetu poduzeća

Najpopularniji klub godine - košarkaški klub.

Posljednji dio ovog odjeljka posvećen je lojalnim zaposlenicima koji su pratili tvrtku na njenom putu. Dok je svirala dirljiva glazba, predstavnici zaposlenih s 5, 10, 15 i 20 godina službe jedan po jedan su izašli na pozornicu, a viši menadžeri su im osobno poklonili suvenir. Ti su zaposlenici svjedočili svakom koraku rasta tvrtke od njenog osnivanja do njene liste na tržištu kapitala, tumačeći filozofiju tvrtke "zaposlenici su gospodari" svojom mladostju i predanosti. Aplauz publike je trajao dugo, izražavajući poštovanje prema njihovoj tihoj posvećenosti i osjećaj pripadnosti i kohezije svih zaposlenih Big Birda prema tvrtki.

Toast za menadžment.

Nakon dodjele nagrada, menadžerski tim je kolektivno izašao na pozornicu i nazdravljao. Zahvaljujemo svim zaposlenicima na napornom radu i nepokolebljivoj podršci u 2025. Pozivamo vas da nastavite da se udružujete 2026. godine, fokusirajući se na tri ključna sektora čistača, mašinskog vida i čistača, te da se trudite napred prema postavljenim ciljevima provedbe istraživanja i razvoja, širenja tržišta i postavljanja talenata, dijeleći dividende razvoja tvrtke zajedno. Tople riječi koje su bile u čašama vina zagrijavale su srca svih prisutnih, okupljajući snažnu snagu jedinstva od vrha do dna.

Kulturna večer

Kulturna večer je bila sjajan događaj s neprekidnim vrhuncima. Zaposleni su se izmjenjivali u izvođenju, strastveno pjevajući o svojoj ljubavi prema životu i isporučujući humorističke "tri linije" koje su imale publiku u šavovima, što je u potpunosti pokazalo višestruko talentiran i pozitivan duh osoblja tvrtke. Večeras je završio zbor, pun očekivanja i nade za budućnost.

Ovaj veliki događaj ne samo da je sažetak dostignuća iz prošlosti, već i poziv za putovanje u budućnost. Stojeći na novoj početnoj točki popis na Peking Stock Exchange, Big Bird Industrial će se voditi strateškim planom 2030. i uzeti ključne zadatke od 2026. kao rukovanje, razviti zajedno s kupcima, dijeliti s zaposlenima i napredovati s društvom, nastojati naprijed prema viziji "No.1 u Kini i vodeći u svijetu