Klar vision, intelligent ren fremtid – Jeg ser det | Rent – jeg kører min vej mod 2030 || Årslukning 2025 og nytårsmøde 2026 for Big Bird Industry afsluttet med succes

Klar vision, intelligent ren fremtid – Jeg ser det | Rent – jeg kører min vej mod 2030 || Årslukning 2025 og nytårsmøde 2026 for Big Bird Industry afsluttet med succes

Med årene og nye kapitler, der udfolder sig, afholdt Harbin Shimada Big Bird Industrial Co., Ltd. og CN ISEE (Harbin) Intelligent Inspection Tech Co., Ltd. den 31. januar en årsafslutningssammenfatning og en nytårsmøde under temaet "Klar vision, intelligent rengøring og en lys fremtid: Jeg ser, jeg rengør, jeg kører min vej mod 2030". Alle medarbejdere samledes for at gennemgå de glimrende præstationer fra 2025 og udarbejde den strategiske rammeplan for 2030, idet de samlede kræfterne til at gå fremad i en festlig atmosfære.

Nøgleforedrag

Formand og administrerende direktør for Big Bird Industrial, Li Pengtang

Li Pengtang, formand og administrerende direktør for Big Bird Industrial, holdt en hovedtalere i begyndelsen af arrangementet og førte alle tilbage til de historiske øjeblikke i 2025. Den 21. november 2025 blev virksomheden med held noteret på Beijing Stock Exchange og blev dermed den første aktie fra provinsen Heilongjiang. Efter 20 års iværksættervirksomhed fik virksomheden endelig anerkendelse fra kapitalmarkedet. Bag alt dette står udtrykket for alle medarbejderes ånd af «søgen efter sandheden, stræben efter fremragende kvalitet og deling», samt den uafvistelige forpligtelse over for kerneopgaven «at tilfredsstille og ægte respektere alle interessenter og være en pålidelig partner». Denne opgave gennemsyrer hele virksomhedens udviklingsproces. Det er netop på grund af den oprigtige behandling og ansvarlighed over for kunder, leverandører, aktionærer, medarbejdere og samfundet, at vi har vundet markedsanerkendelse og branchens respekt.

Under gennemgangen fremhævede Li Pengtang ud over gennembrudene inden for salget af maskinvision, udvidelsen af det udenlandske marked og markedsføring via nye medier også direkte manglerne i projektafvikling og omkostningskontrol.

Når der diskuteres planen for 2030 og de centrale opgaver for 2026, udtalte Li Pengtang, at 2026 vil være et afgørende år for virksomheden, hvor den skal accelerere sine gennembrud, og ekstern vækst vil blive den centrale fokusområde. Vi har officielt oprettet en ny forretningsafdeling og vil hurtigt udvide vores markedsandel og industrielle skala ved at absorbere højkvalificerede ressourcer og styrke vores kernekompetencer. Vi vil fastholde vores udvidelse på de udenlandske markeder og opbygge en universitetsbaseret forskningsfællesskab for at skabe en kraftfuld synergi mellem ekstern vækst og intern udvikling. Dattervirksomheden CN ISEE vil også fortsat fremme missionen »intelligent inspektion, stræb efter en kvalitetsstærk nation«, dybt engagere sig inden for området maskinsejlighed og samarbejde synergetisk med moderkoncernen og den nystiftede afdeling gennem teknologisk integration og fælles markedsudvikling for at fælles støtte branchens højkvalificerede udvikling.

Prisuddeling

Uddelingen af priser var fyldt med spænding og en varm atmosfære. For at ære de fremtrædende og hylde de ihærdige stræbere blev der ved arrangementet udstukket flere priser, herunder «Teknologisk innovation», «Produktionspionerer», «Fremragende vejledere og lærlinge» samt «Fremragende medarbejderpriser». De prisvindende medarbejdere trådte én efter én frem på scenen for at modtage deres hædersbeviser og bifald. Blandt dem var ikke kun forsknings- og udviklingsmedarbejdere, der havde overvundet tekniske udfordringer, men også salgseliter, der viste initiativ og udvidede markedet, samt grundlagsmedarbejdere, der stille og roligt støttede og sikrede driften.

Gruppebillede af fremragende medarbejdere

Wang Feishan blev udpeget til livsvarig forelæser ved virksomhedens universitet

Årets mest populære klub – basketballklubben

Den sidste del af dette afsnit var viet de loyale medarbejdere, der har fulgt virksomheden på dens rejse. Mens den rørende musik spillede, trådte repræsentanter for medarbejdere med henholdsvis 5, 10, 15 og 20 års tjeneste én efter én op på scenen, og ledelsen overrakte personligt hver enkelt en individuelt fremstillet souvenirmåde. Disse medarbejdere har været vidne til hvert enkelt skridt i virksomhedens udvikling – fra start-up-fasen til noteringen på kapitalmarkedet – og har med deres ungdom og engagement fortolket virksomhedens filosofi om, at "medarbejdere er herrerne". Publikums bifald varede længe og udtrykte både respekt for deres stille dedikation og følelsen af tilhørsforhold samt sammenhæng blandt alle Big Bird-medarbejdere over for virksomheden.

Ledelsens toast

Efter præmieceremonien trådte ledelsesteamet fælles op på scenen for at skænke toast. Vi udtrykker vores inderlige tak til alle medarbejdere for jeres harde arbejde og faste støtte i 2025. Vi opfordrer jer til at fortsætte med at gå hånd i hånd i 2026, med fokus på de tre kerneområder: rengøringsmaskiner, maskinseende og rengøringsmidler, og stræbe fremad mod de fastsatte mål for gennemførelse af forskning og udvikling, markedsudvidelse samt kompetenceopbygning, og dele udbyttet af virksomhedens udvikling sammen. De varme ord i vinens glas opvarmede hjertet hos alle tilstedeværende og samlede den kraftfulde enhedsstyrke fra top til bund.

Kultur-aften

Den kulturelle aften var en pragtfuld begivenhed med konstante højdepunkter. Medarbejderne skiftedes til at optræde, sang med stor lidenskab om deres kærlighed til livet og fremførte humoristiske »tre-linjers halv«-optrædener, der fik publikum til at græde af latter og fuldt ud demonstrerede det mangefacetterede og positive sindelag blandt virksomhedens medarbejdere. Aftenen sluttede med et kor, fyldt med forventning og håb for fremtiden.

Denne imponerende begivenhed summerer ikke kun tidligere præstationer, men fungerer også som et opfordringskald til den fremtidige rejse. Stående ved det nye udgangspunkt for notering på Beijing Stock Exchange vil Big Bird Industrial blive styret af strategiplanen for 2030 og tage de centrale opgaver for 2026 som udgangspunkt, udvikle sig sammen med kunderne, dele med medarbejderne og skride fremad sammen med samfundet – og stræbe mod visionen om »Nr. 1 i Kina og ledende i verden« samt skrive et helt nyt kapitel inden for industriel præcisionsrengøring og intelligent inspektion!