Vision claire, avenir propre intelligent — Je vois, je nettoie, je roule à ma façon vers 2030 || Bilan de fin d’année 2025 et réception du Nouvel An 2026 de Big Bird Industry, conclue avec succès

Vision claire, avenir propre intelligent — Je vois, je nettoie, je roule à ma façon vers 2030 || Bilan de fin d’année 2025 et réception du Nouvel An 2026 de Big Bird Industry, conclue avec succès

Au fil des ans et à mesure que de nouveaux chapitres se déroulent, le 31 janvier, Harbin Shimada Big Bird Industrial Co., Ltd. et CN ISEE (Harbin) Intelligent Inspection Tech Co., Ltd. ont organisé une réunion bilan annuelle et une réception de Nouvel An sous le thème « Une vision claire, une propreté intelligente et un avenir radieux : Je vois, je nettoie, j’avance à ma manière vers 2030 ». Tous les employés se sont réunis pour faire le bilan des réalisations remarquables de 2025 et établir la feuille de route stratégique pour 2030, mobilisant ainsi, dans une ambiance festive, l’énergie nécessaire pour poursuivre résolument leur progression.

Discours d'ouverture

Président-directeur général de Big Bird Industrial, Li Pengtang

Li Pengtang, président-directeur général de Big Bird Industrial, a prononcé un discours liminaire au début de l’événement, invitant tous les participants à revivre les moments historiques de 2025. Le 21 novembre 2025, l’entreprise a été admise avec succès à la Bourse de Pékin, devenant ainsi la première société cotée de la province du Heilongjiang. Après vingt ans d’entrepreneuriat, l’entreprise a enfin obtenu la reconnaissance des marchés financiers. Derrière cet accomplissement se trouve l’incarnation de l’esprit « de recherche de la vérité, de quête de l’excellence et de partage » qui anime l’ensemble des employés, ainsi que l’engagement sans faille envers la mission fondamentale de « satisfaire et respecter pleinement toutes les parties prenantes, et être un partenaire digne de confiance ». Cette mission traverse l’intégralité du processus de développement de l’entreprise. C’est précisément grâce à notre traitement sincère et à notre sens des responsabilités envers nos clients, nos fournisseurs, nos actionnaires, nos employés et la société dans son ensemble que nous avons conquis la reconnaissance du marché et le respect de l’industrie.

Pendant l'examen, en plus de mettre en lumière les percées réalisées dans les ventes de vision par ordinateur, l'expansion sur les marchés étrangers et le marketing sur les nouveaux médias, Li Pengtang a également abordé directement les lacunes constatées dans l'exécution des projets et la maîtrise des coûts.

Lorsqu’il a évoqué le plan à l’horizon 2030 et les principales missions pour 2026, Li Pengtang a indiqué que 2026 serait une année cruciale pour l’entreprise afin d’accélérer ses percées, la croissance externe devenant ainsi le centre de gravité stratégique. Nous avons officiellement créé un nouveau département commercial et étendrons rapidement notre part de marché ainsi que notre échelle industrielle en intégrant des ressources de haute qualité et en renforçant nos capacités fondamentales. Nous poursuivrons résolument notre expansion sur les marchés internationaux et mettrons en place une communauté universitaire de recherche afin de créer une synergie puissante entre croissance externe et développement interne. La filiale CN ISEE continuera également de s’inspirer de sa mission « inspection intelligente, engagement pour une nation forte en matière de qualité », s’impliquera profondément dans le domaine de la vision par ordinateur et collaborera étroitement avec la société mère et le nouveau département, grâce à l’intégration technologique et à la co-construction de marchés, afin de contribuer collectivement au développement de haute qualité du secteur industriel.

Cérémonie des prix

La cérémonie de remise des prix était empreinte d’excitation et d’une ambiance chaleureuse. Pour rendre hommage aux pionniers et saluer les efforts des travailleurs acharnés, l’événement a institué plusieurs récompenses, notamment « Innovation technologique », « Pionniers de la production », « Maîtres et apprentis exceptionnels » et « Prix du salarié remarquable ». Les employés primés sont montés sur scène un par un pour recevoir leurs distinctions et les applaudissements. Parmi eux figuraient non seulement les cadres de la recherche et du développement ayant surmonté des difficultés techniques, mais aussi les élites commerciales entreprenantes ayant élargi le marché, ainsi que les employés de terrain qui, dans l’ombre, soutenaient silencieusement et assuraient le bon fonctionnement des opérations.

Photo de groupe des salariés remarquables

Wang Feishan a été nommé conférencier à vie de l’université d’entreprise

Le club le plus populaire de l’année — le club de basketball

La dernière partie de cette section était dédiée aux employés fidèles qui ont accompagné l'entreprise tout au long de son parcours. Alors qu'une musique émouvante retentissait, des représentants des employés ayant accumulé 5, 10, 15 et 20 ans de service sont montés sur scène un par un, et la direction générale leur a remis personnellement des souvenirs personnalisés. Ces employés ont été témoins de chaque étape de la croissance de l'entreprise, depuis sa création jusqu’à sa cotation sur le marché des capitaux, incarnant ainsi, grâce à leur jeunesse et à leur dévouement, la philosophie de l’entreprise selon laquelle « les employés sont les maîtres ». Les applaudissements du public se sont prolongés longuement, exprimant à la fois le respect dû à leur dévouement silencieux et le sentiment d’appartenance et de cohésion ressenti par l’ensemble des employés de Big Bird envers l’entreprise.

Toast de la direction

Après la cérémonie de remise des prix, l’équipe de direction est montée collectivement sur scène pour porter des toasts. Nous adressons nos plus sincères remerciements à l’ensemble des employés pour votre travail acharné et votre soutien constant en 2025. Nous vous encourageons à poursuivre, main dans la main, en 2026, en concentrant vos efforts sur les trois secteurs stratégiques que sont les machines de nettoyage, la vision industrielle et les agents de nettoyage, et à avancer résolument vers les objectifs fixés en matière de mise en œuvre de la recherche et du développement, d’expansion sur les marchés et de déploiement des talents, afin de partager ensemble les dividendes du développement de l’entreprise. Les paroles chaleureuses portées dans les verres de vin ont réchauffé le cœur de chacun des participants, rassemblant ainsi, du haut vers le bas, une puissante force d’unité.

Soirée culturelle

La soirée culturelle a été un événement splendide, ponctué de moments remarquables tout au long de la soirée. Les employés se sont succédé sur scène, interprétant avec passion des chansons exprimant leur amour de la vie et livrant des sketches humoristiques « à trois vers et demi » qui ont fait rire aux éclats le public, illustrant pleinement le talent polyvalent et l’esprit positif du personnel de l’entreprise. La soirée s’est conclue par un chant choral, empreint d’anticipation et d’espoir pour l’avenir.

Cet événement grandiose ne se contente pas de faire le bilan des réalisations passées : il constitue également un appel à l’action pour les défis futurs. Forte de son récent classement à la Bourse de Pékin, Big Bird Industrial s’inspirera de son plan stratégique 2030 et prendra les objectifs clés de 2026 comme levier d’action, développant ses activités en étroite collaboration avec ses clients, partageant ses succès avec ses employés et progressant aux côtés de la société, afin de concrétiser sa vision : « N°1 en Chine et leader mondial », et d’écrire ainsi un nouveau chapitre dans le secteur du nettoyage industriel de précision et de la détection intelligente !