Dapeng Industrial "Golden Wings Cup" košarkaški turnir 2025. godine je uspješno završen

Nakon 31 dana intenzivnog natjecanja, Harbin Shimada Dapeng Industrial Co., Ltd.-ova košarkaška turneja "Zlatni krilati kup" za 2025. godinu uspješno je završila. Tim munjevite trake, koji predstavlja sklopni dio, postigao je izvanredne rezultate i prevazišao prepreke na putu, konačno osvojivši prvo mjesto i braneći naslov prvaka.



U ovom košarkaškom turniru sudjeluje šest momčadi, i to: Tim mehanike, Tim zračnih sportova, Četvrti radionica, Tim munjevitih krila, kao i predstavnički timovi dječjih tvrtki Huanaishi i Siemens (China) Co., Ltd. Odbor za filijale u Harbinu. Natjecanje se održava po sustavu kruga i kvalifikacija, pri čemu četiri najbolje momčadi ulaze u još intenzivniju i uzbudljiviju fazu kvalifikacija.

Na terenu igrači su puni borbenog duha, svaki napad je pun snage, a svaka obrana puna napora, što u potpunosti pokazuje pozitivan, jedinstven i suradnički duh. Suradnja članova tima, sjajne dodatke, precizne šuteve i strasne trenutke marljivog rada na terenu postali su kulturni program ove utakmice i osvojili su valove oduševljenja i pljeska publike na licu mjesta.

Nakon 18 uzbudljivih utakmica, tim Iskra Munja je u finalu savladao reprezentativni tim Radionice 4 zahvaljujući snažnoj igri i upornosti, te osvojio prvo mjesto. Stojeći na području individualnih nagrada, Ren Yizhong je zahvaljujući preciznim šutevima osvojio titulu kralja strijelaca; Wang Lei je osvojio nagradu MVP-a zahvaljujući svojoj strategiji u finalu.



Ova košarkaška utakmica nije samo praznik natjecanja u sportu, nego i važan dio kulturne izgradnje industrijskog poduzeća Dapeng. Kroz natjecanje, zaposlenici iz različitih odjela i tvrtki poboljšali su komunikaciju, produbili prijateljstva i dodatno jačali timsku koheziju i duh suradnje. U budućnosti, industrija Dapeng će i dalje organizirati raznolike kulturne i sportske aktivnosti, pružajući zaposlenicima platformu za izražavanje, komunikaciju i interakciju, te na taj način izgrađujući bogatstvo sadržaja korporativne kulture i doprinoseći ostvarenju visokokvalitetnog razvoja tvrtke.