Representanter fra Harbin Small and Medium-sized Entrepreneurs Association besøkte Big Bird Industrial

Ettermiddagen den 18., for å fullt ut iverksette kravene om å styrke og forlenge verdikjeden, bygge ut og supplere industrielle kjeder, aktivt fremme «spesialiserte, nøyaktige, distinkte og innovative» små og mellomstore foretak innenfor verdikjeden, fremme dannelsen av et tett sammenknyttet og koordinert utviklingsmønster og bidra til høykvalitetsutvikling av den industrielle økonomien for små og mellomstore foretak i vår by, organiserte Harbin SMF-entreprenørforening (heretter kalt «foreningen») 29 representanter fra medlemsbedrifter for å besøke Harbin Shimada Big Bird Industrial Co., Ltd. (heretter kalt «Big Bird Industrial») i en besøks- og utvekslingsaktivitet.

Siden det ble etablert i 2004 har foreningen alltid fulgt opp sitt oppdrag om å «tjenest små og mellomstore virksomheter og entreprenører inntrengt», og har bygget en solid bro og forbindelse mellom stat og virksomheter.

Under ledelse av visegeneraldirektør Li Juntang besøkte entreprenørrepresentantene produksjonsverkstedet til Big Bird Industrial. Innendørs arbeidet automatiserte produksjonslinjene effektivt, og råvarer ble raskt omgjort til kvalifiserte produkter gjennom nøyaktige prosesser; arbeidsområdene var vitenskapelig inndelt, og hver prosess hadde klare standarder, noe som minimerte ressursforspilling. Det rene og oversiktelige oppsettet og de digital visningstavler som ble oppdatert i sanntid gjorde at driftstatusen for virksomheten var tydelig å se på et øyeblikk. «Høy utnyttelseseffektivitet av plassen og godt organisert ledelse—dette er modellen for en 'mindre i omfang men godt utformet' virksomhet.»

På det påfølgende utvekslingsmøtet delte forbundsleder Xu Yan sine tanker om vekst for små og mellomstore bedrifter, basert på utviklingseksempelet fra Big Bird Industrial. Hun nevnte spesielt Big Bird Industrials fremragende resultater på Beijing-børsen – på noteringsdagen 21. november steg aksjekursen med over 16 ganger på toppen og endte fortsatt med en oppgang på 12,11 ganger ved handelslukking, noe som satte ny rekord for første-dags-økning av nye aksjer på Beijing-børsen. «Dette er ikke tilfeldig, men det uteblidelige resultatet av et solidt grunnlag i bedriften,» understreket Xu Yan. For at små og mellomstore bedrifter skal komme langt, må de være som Big Bird Industrial og «virkelig engasjere seg i innovasjon og drive virksomhet på en jordnær måte.» Hun pekte på at siden 2020 har en rekke «mindre i skala men godt designede» selskaper som fokuserer på kjernevirksomheten raskt vokst fram. Big Bird Industrials valg av slank ledelse er fullstendig riktig, og denne nøyaktige driftsmodellen er nøkkelen for små og mellomstore bedrifter å bryte gjennom utviklingsbarrierer. Angående det nåværende aktuelle emnet «ny kvalitetsproduktivitet» ga Xu Yan en tolkning som passer små og mellomstore bedrifter: «Ny kvalitetsproduktivitet er ikke et ‘forbudt område’ for tradisjonelle industrier; tvert imot må tradisjonelle industrier aktivt omfavne og integrere den.» Hun brukte Big Bird Industrial som eksempel for å vise at industriselskaper også kan utvikle nye vekstdrivere gjennom teknologiske oppgraderinger og ledelsesoptimalisering. «Harbins fortrinn ligger ikke bare i is- og snøøkonomien, men også i sin solide industrielle base. Nøkkelen til utviklingen av industrien ligger i menneskelige ressurser, noe som er felles fokus for våre små og mellomstore bedrifter.»

Vice administrerende direktør Li Juntang delte ærlig sine innsikter etter børsnoteringen, i lys av anerkjennelsen fra entreprenørene. Han sa at noteringen på Beijing-børsen har gitt selskapet en bredere plattform for utvikling, men at det også innebærer strengere regulatoriske krav. "Trykket er faktisk større enn før, men vår motivasjon til å gå videre er sterkere." Han håper at kolleger kan kommunisere og støtte hverandre mer. "Små og mellomstore bedrifter kan bare utvikle seg stabilt ved å samarbeide. Big Bird Industrial er også villig til å dele vår erfaring med lean ledelse og forberedelser til børsnotering med alle."

Dette besøket og den faglige utvekslingen var svært nyttig for de medvirkende bedriftene. De uttrykte alle at Big Bird Industrials lean-ledelsespraksis og innovative utviklingsveier ga et referansemodell for små og mellomstore bedrifter.

President Xu Yans fortolkning ga dem også et klarere forståelse av ny kvalitetsproduktivitet og styrket deres tro på å fokusere på sin hovedvirksomhet og pågående innovasjon. I fremtiden vil foreningen fortsette å bygge slike utvekslingsplattformer for å hjelpe flere små og mellomstore virksomheter i Harbin med å sikkert skrunde fremover på veien mot høykvalitets utvikling.