Harkin pien- ja keskisuurten yritysten yrittäjäliiton edustajat vierailivat Big Bird Industrialissa

18. päivä iltapäivällä, täysin toteuttaakseen teollisuusketjun vahvistamista ja pituutta koskevat sijoitustarpeet sekä rakentaakseen ja täydentääkseen teollisuusketjua, Habin keskisuurten yrittäjien yhdistys (jäljempänä "yhdistys") järjesti 29 jäsenyrityksen edustajaa vierailulle Habrin Shimada Big Bird Industrial Co., Ltd.:ään (jäljempänä "Big Bird Industrial") tutustumis- ja vaihtotilaisuuteen, jotta aktiivisesti edistettäisiin teollisuusketjujen sisällä toimivia "erikoistuneita, tarkkoja, erityisiä ja innovatiivisia" keskisuuria yrityksiä, edistettäisiin tiiviisti yhteydessä olevan ja sovitellun kehityskuvion syntymistä sekä tuettaisiin kaupungin keskisuurten yritysten teollisuustalouden korkealaatuista kehitystä.

Vuodesta 2004 lähtien yhdistys on aina pitänyt kiinni tehtävästään "palvella pienyrityksiä ja yrittäjiä sydämestään" ja luonut vahvan sillan ja yhteyden hallituksen ja yritysten välille.

Apulaispääjohtaja Li Juntangin johdolla yrittäjäedustajat vierailivat Big Bird Industrialin tuotantotyöpajassa. Työpajassa automatisoidut tuotantolinjat toimivat tehokkaasti, ja raaka-aineet muuttuivat nopeasti kelpoisiksi tuotteiksi tarkkojen prosessien kautta; toiminta-alueet oli jaettu tieteellisesti, ja jokaisessa vaiheessa oli selkeät standardit, mikä minimoitiin resurssien hukka. Siisti ja järjestelmällinen asettelutapa sekä reaaliaikaisesti päivittyvät digitaaliset näyttöpaneelit tekivät yrityksen toiminnan tilasta heti selkeän. "Korkea tilankäytön tehokkuus ja hyvin järjestetty hallinta, tämä on ’pienen mittakaavan mutta hyvin suunnitellun’ yrityksen mallikuva."

Seuraavassa vaihtotapahtumassa yhdistyksen puheenjohtaja Xu Yan jakoi ajatuksiaan keskisuurten ja pienien yritysten kasvusta Big Bird Industrialin kehitysesimerkin perusteella. Hän erityisesti mainitsi Big Bird Industrialin erinomaisen suorituksen Pekingin pörssissä – listautumispäivänä 21. marraskuuta yhtiön osakkeen hinta nousi listautumispäivänä huipussaan yli 16-kertaisesti ja oli vielä 12,11-kertaista nousua sulkeutumiseen mennessä, asettaen uuden ennätyksen uusien osakkeiden ensimmäisen päivän nousulle Pekingin pörssissä. "Tämä ei ole sattuma, vaan yrityksen vahvan perustan väistämätön tulosta", Xu Yan painotti. Jotta keskisuurilla ja pienillä yrityksillä olisi pitkää menestystä, niiden on oltava kuten Big Bird Industrial – "todella panoutuva innovaatioon ja toiminnan harjoittaminen maanläheisesti". Hän huomautti, että vuodesta 2020 lähtien useat "pienet mutta hyvin suunnitellut" yritykset, jotka keskittyvät ydintoimintaan, ovat nopeasti nousseet esiin. Big Bird Industrialin valinta kevyeen hallintoon on täysin oikea, ja tämä hionuttu toimintamalli on avain keskisuurten ja pienien yritysten kehityksellisten pullonkaulojen läpimurtolle. Nykyisestä kuumasta aiheesta "uusi laatu tuotantokapasiteetti", Xu Yan antoi tulkinnan, joka soveltuu keskisuurille ja pienille yrityksille: "Uusi laatu tuotantokapasiteetti ei ole ‘kielletty alue’ perinteisille teollisuudenaloille; pikemminkin perinteisten teollisuudenalojen on otettava se aktiivisesti omakseen ja integroitettava siihen." Hän käytti Big Bird Industrialia esimerkkinä osoittaakseen, että teollisuusyritykset voivat myös kasvattaa uusia kasvukäynnistimiä teknologisilla päivityksillä ja hallinnon optimoinnilla. "Harbinin etu ei ole pelkästään lumiputkesta, vaan myös sen vahvasta teollisuusperustasta. Teollisuuden kehityksen avain on henkilöstö, joka on yhteinen keskitymiskohde keskisuurille ja pienille yrityksille."

Yrittäjien tunnustuksen edessä varatoimitusjohtaja Li Juntang jakoi rehellisesti näkemyksensä julkistumisen jälkeen. Hän sanoi, että Pekingin pörssille listautuminen on tarjonnut yritykselle laajemman kehitysalustan, mutta se tarkoittaa myös tiukempia sääntelyvaatimuksia. "Paine on todellakin suurempi kuin aiemmin, mutta meidän motivoitumme eteenpäin on myös vahvempi." Hän toivoo, että hänen vertaisensa voisivat kommunikoida ja tukea toisiaan enemmän. "Pienet ja keskisuuret yritykset voivat kehittyä vakaasti vain yhdessä. Big Bird Industrial on myös halukas jakamaan lean-hallinnon ja listautumisvalmistelun kokemuksiaan kaikkien kanssa."

Tämä vierailu- ja vaihtotapahtuma oli erittäin hyödyllinen osallistuville yrityksille. Kaikki ilmoittivat, että Big Bird Industrialin lean-hallinnon käytännöt ja innovatiiviset kehityspolut tarjosivat vertailumallin pienille ja keskisuurille yrityksille.

Puheenjohtaja Xu Yanin tulkinta antoi heille myös selkeämmän käsityksen uudesta laadukkaasta tuotannosta ja vahvisti heidän luottamustaan omien keskeisten toimintojen kehittämiseen sekä jatkuvaan innovointiin. Tulevaisuudessa yhdistys jatkaa tällaisten vaihtoalustojen rakentamista auttaakseen entistä useampia Harkin pieniä ja keskisuuria yrityksiä edistymään vakaasti korkealaatuisen kehityksen tiellä.