হারবিন ক্ষুদ্র ও মাঝারি উদ্যোক্তা সংস্থার প্রতিনিধিরা বিগ বার্ড ইন্ডাস্ট্রিয়াল পরিদর্শন করেন

১৮ তারিখের বিকেলে, শিল্প শৃঙ্খলকে জোরদার ও প্রসারিত করার এবং শিল্প শৃঙ্খল গঠন ও পূরণের ঘোষিত প্রয়োজনীয়তা সম্পূর্ণভাবে বাস্তবায়নের উদ্দেশ্যে, শিল্প শৃঙ্খলে "বিশেষায়িত, নিখুঁত, আলাদা এবং উদ্ভাবনী" ক্ষুদ্র ও মাঝারি উদ্যোগগুলির সক্রিয়ভাবে চাষ করা, একটি ঘনিষ্ঠভাবে সংযুক্ত এবং সমন্বিত উন্নয়ন কাঠামো গঠনে উৎসাহিত করা এবং আমাদের শহরের ক্ষুদ্র ও মাঝারি উদ্যোগগুলির শিল্প অর্থনীতির উচ্চমানের উন্নয়নে সহায়তা করার জন্য, হারবিন ক্ষুদ্র ও মাঝারি উদ্যোক্তা সমিতি (পরবর্তীতে "সমিতি" হিসাবে উল্লেখ করা হবে) ২৯ জন সদস্য প্রতিষ্ঠানের প্রতিনিধিদের হারবিন শিমাদা বিগ বার্ড ইন্ডাস্ট্রিয়াল কোং লিমিটেড (পরবর্তীতে "বিগ বার্ড ইন্ডাস্ট্রিয়াল" হিসাবে উল্লেখ করা হবে) পরিদর্শনের জন্য সংগঠিত করেন এবং একটি পরিদর্শন ও আদান-প্রদান কর্মসূচি পরিচালনা করেন।

2004 সালে প্রতিষ্ঠার পর থেকে, সংস্থাটি সর্বদা "ছোট ও মধ্যম শ্রেণীর উদ্যোক্তা এবং উদ্যোগীদের সমপূর্ণ সেবা করা"-এর লক্ষ্য নিয়ে কাজ করে আসছে এবং সরকার ও ব্যবসায়িক প্রতিষ্ঠানের মধ্যে একটি দৃঢ় সেতু ও সংযোগ গড়ে তুলেছে।

উপ-জেনারেল ম্যানেজার লি জুনটাং-এর নেতৃত্বে, উদ্যোক্তা প্রতিনিধিরা বিগ বার্ড ইন্ডাস্ট্রিয়াল-এর উৎপাদন ওয়ার্কশপ পরিদর্শন করেন। ওয়ার্কশপের ভিতরে, স্বয়ংক্রিয় উৎপাদন লাইনগুলি দক্ষতার সাথে চলছিল এবং নির্দিষ্ট প্রক্রিয়ার মধ্য দিয়ে কাঁচামাল দ্রুত যোগ্য পণ্যে রূপান্তরিত হচ্ছিল; কাজের এলাকাগুলি বৈজ্ঞানিকভাবে বিভক্ত ছিল এবং প্রতিটি প্রক্রিয়ার স্পষ্ট মান নির্ধারিত ছিল, যা সম্পদ অপচয়কে ন্যূনতম পর্যায়ে নামিয়ে আনে। পরিষ্কার এবং সুশৃঙ্খল বিন্যাস এবং সতেজ আপডেট হওয়া ডিজিটাল ডিসপ্লে বোর্ডগুলি প্রতিষ্ঠানের পরিচালন অবস্থা এক নজরে স্পষ্ট করে তোলে। "উচ্চ স্থান ব্যবহারের দক্ষতা এবং ভালো সংগঠিত ব্যবস্থাপনা, এটি একটি "ছোট আকারের কিন্তু ভালো নকশাযুক্ত" প্রতিষ্ঠানের আদর্শ মডেল।"

পরবর্তী আদান-প্রদানের বৈঠকে, সংস্থার সভাপতি শু ইয়ান বিগ বার্ড ইন্ডাস্ট্রিয়ালের উন্নয়নের উদাহরণের ভিত্তিতে ক্ষুদ্র ও মাঝারি প্রতিষ্ঠানগুলির বৃদ্ধি সম্পর্কে তাঁর চিন্তাভাবনা শেয়ার করেন। তিনি বিশেষভাবে বেইজিং স্টক এক্সচেঞ্জে বিগ বার্ড ইন্ডাস্ট্রিয়ালের চমকপ্রদ কর্মকাণ্ডের উল্লেখ করেন— 21শে নভেম্বর তারিখে তালিকাভুক্তির প্রথম দিনে, কোম্পানির শেয়ার মূল্য সর্বোচ্চ প্রায় 16 গুণ বৃদ্ধি পায় এবং বন্ধের সময়ও 12.11 গুণ বৃদ্ধি পায়, যা বেইজিং স্টক এক্সচেঞ্জে নতুন শেয়ারের প্রথম দিনের বৃদ্ধির ক্ষেত্রে একটি নতুন রেকর্ড স্থাপন করে। "এটি কোনও দুর্ঘটনা নয়, বরং প্রতিষ্ঠানের শক্ত ভিত্তির অপরিহার্য ফলাফল," শু ইয়ান জোর দিয়ে বলেন। ক্ষুদ্র ও মাঝারি প্রতিষ্ঠানগুলির দীর্ঘদূর এগিয়ে যেতে হলে তাদের বিগ বার্ড ইন্ডাস্ট্রিয়ালের মতো হতে হবে এবং "সত্যিকার অর্থে উদ্ভাবন করতে হবে এবং মজবুতভাবে ব্যবসা করতে হবে।" তিনি উল্লেখ করেন যে, 2020 সাল থেকে, মূল ব্যবসায় ফোকাস করা এক শ্রেণির "আকারে ছোট কিন্তু ভালোভাবে নকশা করা" প্রতিষ্ঠান দ্রুত উঠে এসেছে। বিগ বার্ড ইন্ডাস্ট্রিয়ালের লিন ম্যানেজমেন্ট বেছে নেওয়া সম্পূর্ণ সঠিক সিদ্ধান্ত, এবং এই নিখুঁত পরিচালন মডেলটি ক্ষুদ্র ও মাঝারি প্রতিষ্ঠানগুলির উন্নয়নের বাধা অতিক্রম করার চাবিকাঠি। বর্তমান জনপ্রিয় বিষয় "নিউ কোয়ালিটি প্রোডাক্টিভিটি" সম্পর্কে শু ইয়ান ক্ষুদ্র ও মাঝারি প্রতিষ্ঠানগুলির জন্য উপযুক্ত একটি ব্যাখ্যা দেন: "নিউ কোয়ালিটি প্রোডাক্টিভিটি ঐতিহ্যগত শিল্পের জন্য কোনো ‘নিষিদ্ধ অঞ্চল’ নয়; বরং ঐতিহ্যগত শিল্পগুলির উচিত এটিকে সক্রিয়ভাবে গ্রহণ করা এবং এর সঙ্গে তাল মেলানো।" তিনি বিগ বার্ড ইন্ডাস্ট্রিয়ালের উদাহরণ দিয়ে বোঝান যে, প্রযুক্তিগত আধুনিকীকরণ এবং ব্যবস্থাপনা অপ্টিমাইজেশনের মাধ্যমে উৎপাদনমূলক প্রতিষ্ঠানগুলিও নতুন বৃদ্ধির চালিকাশক্তি গড়ে তুলতে পারে। "হারবিনের সুবিধা শুধুমাত্র বরফ ও তুষার অর্থনীতিতেই নয়, এর শক্তিশালী উৎপাদন ভিত্তির মধ্যেও রয়েছে। উৎপাদন খাতের উন্নয়নের চাবিকাঠি হল দক্ষতা, যা আমাদের ক্ষুদ্র ও মাঝারি প্রতিষ্ঠানগুলির সাধারণ গন্তব্য।"

উদ্যোক্তাদের স্বীকৃতির মুখোমুখি হয়ে, উপদেষ্টা জেনারেল ম্যানেজার লি জুনটং তাঁর অন্তর্দৃষ্টি খোলামনে শেয়ার করেন পাবলিক হওয়ার পর। তিনি বলেন যে বেইজিং স্টক এক্সচেঞ্জে তালিকা করা প্রতিষ্ঠানে একটি বিস্তৃত উন্নয়নের প্লাটফর্ম দিয়েছে, কিন্তু এটি আরও কঠোর নিয়ন্ত্রণ প্রয়োজন বোঝায়। "চাপ সত্যিই আগের চেয়ে বেশি, কিন্তু এগিয়ে যাওয়ার আমাদের অনুপ্রেরণা আরও শক্তিশালী।" তিনি আশা করেন যে তাঁর সহকর্মীরা আরও বেশি যোগাযোগ ও পরস্পরকে সমর্থন করবেন। "ছোট ও মধ্যম প্রতিষ্ঠান একসাথে বাঁধা না হলে স্থিতিশীল উন্নয়ন করতে পারে না। বিগ বার্ড ইন্ডাস্ট্রিয়াল আমাদের লিন ম্যানেজমেন্ট এবং তালিকা প্রস্তুতির অভিজ্ঞতা সবার সাথে ভাগ করতে প্রস্তুত আছে।"

এই পরিদর্শন ও বিনিময় কর্মসূচি অংশগ্রহণকারী প্রতিষ্ঠানগুলির জন্য অত্যন্ত উপকারী ছিল। তারা সবাই প্রকাশ করে যে বিগ বার্ড ইন্ডাস্ট্রিয়ালের লিন ম্যানেজমেন্ট অনুশীলন এবং উদ্ভাবনী উন্নয়নের পথ ছোট ও মধ্যম প্রতিষ্ঠানগুলির জন্য একটি রেফারেন্স মডেল প্রদান করেছে।

প্রেসিডেন্ট সু ইয়ানের ব্যাখ্যা তাদের নতুন মানের উৎপাদনক্ষমতা সম্পর্কে আরও স্পষ্ট ধারণা দিয়েছে এবং তাদের প্রধান ব্যবসায়িক কাজে মনোনিবেশ ও চলমান উদ্ভাবনের প্রতি আস্থা বৃদ্ধি করেছে। ভবিষ্যতে, সংস্থাটি হারবিন-এর আরও ক্ষুদ্র ও মধ্যম প্রতিষ্ঠানগুলি উচ্চমানের উন্নয়নের পথে স্থিতিশীলভাবে এগিয়ে যাওয়ার সহায়তা করার জন্য এমন আদান-প্রদানের মাধ্যম গড়ে তোলা চালিয়ে যাবে।