Warme viering van 8 maart, eerbetoon aan uitstekende vrouwen — Big Bird Industrial houdt een symposium voor de Internationale Dag van de Vrouw

Lente brengt warmte en schoonheid bloeit. Op de middag van 6 maart organiseerden Harbin Shimada Big Bird Industrial Co., Ltd. en CN ISEE （Harbin ） Intelligent Inspection Tech Co., Ltd. een symposium ter gelegenheid van de Internationale Dag van de werkende vrouw. Vicevoorzitter Wang Daliang, financieel directeur Zhou Zhibin en algemeen directeur van CN ISEE Wang Liyan namen deel aan de bijeenkomst, waarbij alle vrouwelijke medewerkers bijeenkwamen om hun groeiervaringen te delen en een toekomstvisie uit te stippelen. Zij traden op in lijn met de missie van het bedrijf: „Onze partners tevredenstellen en oprecht gerespecteerd en vertrouwd worden“, en richtten hun oprechte feestgroeten en hoogste waardering tot elke vrouw die standvastig en toegewijd haar functie vervult.

Tijdens het symposium spraken de senior executives achtereenvolgens en bevestigden de aanzienlijke bijdragen die vrouwelijke medewerkers hebben geleverd aan de ontwikkelingsgang van het bedrijf, in lijn met de bedrijfswaarden van 'waarheid nastreven, uitmuntendheid nastreven en delen'. Door de jaren heen hebben de vrouwelijke medewerkers van het bedrijf een praktische werkwijze gehandhaafd, zich blijvend ingezet voor het streven naar uitmuntendheid en het concept van delen in de praktijk gebracht. Zij vervulden hun taken en streefden naar uitmuntendheid op diverse posities, zoals productie- en operationele functies, financieel management, technologisch onderzoek en ontwikkeling, en algemene dienstverlening. Met hun professionele vaardigheden, toewijding en doorzettingsvermogen hebben zij de helft van de bedrijfsontwikkeling gedragen. Elke vordering en elk bereikt resultaat van het bedrijf is het resultaat van de wijsheid en de harde werking van vrouwelijke medewerkers, waarvoor het bedrijf zijn oprechte dankbaarheid en hoogste respect uitspreekt.

Tijdens de uitwisselingssessie was de sfeer warm en levendig. Verschillende vertegenwoordigsters van vrouwelijke medewerkers deelden op basis van hun concrete functies hun inzichten op het werk en hun groeiervaringen. Zij spraken hun dankbaarheid uit voor de ontwikkelingskansen die de tijd en het bedrijf hen bieden, evenals voor de consistente toepassing van de kernwaarden van het bedrijf, waardoor vrouwelijke medewerkers een gelijkwaardig groeiplatform en zorgvuldige begeleiding krijgen. Zij verklaarden dat zij vast zullen blijven houden aan hun oorspronkelijke intenties, zich ijverig zullen inzetten en de geest van het bedrijf in de praktijk zullen brengen, zonder het vertrouwen van het bedrijf te beschaadigen. Zij zullen zich met nog meer enthousiasme en een nog praktischere instelling inzetten voor hun werk en samen met het bedrijf blijven groeien en vooruitkomen.

Aan het einde van het evenement schonken vertegenwoordigers van de bedrijfsleiding festivalgeschenken aan elke vrouwelijke medewerker. Elk zorgvuldig samengestelde gift droeg de beste wensen van het bedrijf voor de vrouwelijke medewerkers, waardoor iedereen diep het gevoel kreeg van de warmte en genegenheid van de grote bedrijfsfamilie en het geluk van worden gerespecteerd en gewaardeerd.



Dit symposium gaf vrouwelijke medewerkers niet alleen het gevoel van plezier en zorg tijdens het festival, maar verzamelde ook de kracht van vrouwen en wekte hun strijdlust. In de toekomst zal Big Bird Industrial respect voor vrouwen, zorg voor vrouwen en de ontwikkeling van vrouwen blijven integreren in het gehele proces van bedrijfsontwikkeling, een breder platform voor vrouwelijke groei opbouwen en de wettige rechten en belangen van vrouwelijke medewerkers waarborgen. Dit stelt elke vrouwelijke medewerker in staat om haar eigenwaarde te realiseren op haar functie en, met de wijsheid en kracht van vrouwen, gezamenlijk bij te dragen aan de kwalitatief hoogwaardige ontwikkeling van het bedrijf en een prachtig hoofdstuk te schrijven over wederzijds voordeel tussen vrouwelijke werknemers en het bedrijf in het nieuwe tijdperk.